製品の制御設計・回路設計・福祉機器メーカー（社会貢献性の高い）

◎スポーツ・医療の両輪で景気に左右されにくい事業構造
◎社会貢献性の高い事業/年間120日/残業月20時間と働きやすい環境

医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品の制御設計を担って頂きます。
■本採用の背景：
今回新たなメンバーの増員募集です。新規製品開発に対応すべく、主に外注している回路や基盤の設計改良を今後は自社で行い、スピーディーな調整と独自ノウハウの蓄積を実現していきたいと考えております。
■業務詳細：
・製品制御設計（ソフトウェア設計、回路設計）
・機器システム設計（各種センサー、電子機器の選定）
・既存のエアマットレスを進化させる開発業務/新規領域の開発
・プログラミング領域での外注先との連携、社内取り込み
■健康用品事業本部の製品について：
主に手掛けるのはロボティックマットレス、自動フィッティングマットレス、特殊マットレス、標準マットレスといった「マットレス製品」です。（エアマットレスは業界トップシェア）その他ポジショニングケア用品（ポジショニングピロー、体位変換器）、生活動作支援用具（手すり、歩行車、移動用リフト、スロープ、電動式ベッド等）、クルマイス、口腔ケア用品、排せつ支援機器等ありますが、本ポジションでは電気制御が必要となる製品を手掛けていただきます。
■配属部署について：
健康用品事業本部は、人々の生活をサポートし、医療・福祉分野での課題解決に貢献する製品の開発と提供を行っています。少子高齢化を見据えスポーツ以外の分野(健康分野)を開拓すべく、よく眠れるマットレスをメインに30年ほど前にスタート。ボール開発で培った当社のコア技術「中空体技術（空気を閉じ込める）」を、エアマットレスに応用することから始めました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御設計の実務経験
■歓迎条件：
・プログラミングスキル（C、Python ）
・製品開発経験歓迎
・医療・福祉機器、家電分野でのご経験
　※配属先の製品開発統括部 設計開発部には設計者が7名（CAD専門３名／学術研究グループ４名）、新卒と中途は半々の割合です。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,330円～329,330円
その他固定手当/月：5,000円～49,000円

＜月給＞
238,330円～378,330円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月12月）事業本部別業績連動型賞与
■昇給:年1回（4月）
■年収例：
30歳　扶養１人、借家世帯主531万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。