児童指導員・スタッフ（ブランクがある方も大歓迎）

【職種名】
児童指導員

【仕事内容】
1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪

【研修・教育について】
・年間スケジュールによって、研修会を実施しています。
分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です♫

【応募～採用までの流れ】
[1] 応募フォームよりご応募
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡
[3] 面接実施
[4] 1週間～10日で採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

★この求人のオススメPOINT★

🟠しっかりと評価される職場!!
日々の頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションUPに繋がります

🟡働くパパママを会社全体で応援!!
会社全体で柔軟な働き方を応援しています

★アベニール・こども館あいいろ の3つの魅⼒★

[1] 負担なく働ける環境
1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪

[2] 職場環境
現在在籍中の職員の半数以上が子育て経験者または子育て中のため、
お子さんや自分の体調不良などでの急な欠勤時にもスタッフ同士で協力しながら柔軟に対応しています。
産育休復帰後は短時間の勤務も可能です。

[3]ブランクOK
ブランクがある方やデイサービスでの経験が無い方も歓迎しています！

▶ぜひHPもご覧ください◀
http://m-m-p.jp/

＜求めている人材＞
・保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方も歓迎しています！
・ブランクがある方も大歓迎
・20代～40代まで幅広い年代が在籍しています

【スタッフ(坪田 恵さん)からのメッセージ】
『MMPで学んだことは人とのコミュニケーションの大切さです。ミスなく仕事をしたとしても、スタッフさんとのコミュニケーションが良くないと結果的には良い仕事とは言えないということを学びました。気持ち良く働けるようになると毎日のモチベーションにも繋がります。』

【スタッフ(嘉藤田 龍司さん)からのメッセージ】
『給食事業をはじめとした「食」に関わる事業をしているため、食の大切さ改めて理解できたこと。こどもの成長を日々感じられ、かけがえのない大切な毎日を送れる環境です。』

◇ 時間外手当あり
◇ 昇給あり
◇ 賞与あり

試用期間：3ヶ月
雇用形態：上記同様

【成長の道筋：キャリアパス】
私たちの企業では、管理栄養士としてのキャリアアップが豊富です。管理職へのステップアップや新たなプロジェクトへの参加など、あなたの成長を促す機会が盛りだくさん。スキルや経験に応じた研修制度も充実しており、長期的なキャリアプランをサポートします。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 退職金制度
◇ 研修制度
◇ 結婚・出産祝い金制度
◇ 定期健康診断
◇ 給食費補助
◇ 社用車の貸し付け制度（車両の持ち込みはなし）
◇ マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
【地域に根ざす企業：地域貢献】
私たちは地域密着型の企業として、地域社会への貢献を大切にしています。地域イベントへの参加や地元食材の使用など、地域とのつながりを強化し、地域の健康をサポートします。