医療・福祉施設向け 提案営業（お食事サービス）

「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、
介護福祉施設に特化した給食サービス事業を展開している企業です
。全国約２８００施設にお食事を提供しています。

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。
各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の
介護福祉施設に提供しています。

入社時想定年収４２０万円～４７０万円
・賞与、：年２回（６月・１２月）
・報奨金：年２回（６月・１２月　半期ごとの会社利益
を原資に個人業績に応じて配分）
・資格手当有（栄養士：５，０００円　管理栄養士：１
０，０００円／月）

【直行直帰の営業スタイル／医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業／５年間で１６０％成長の安定優良グループ／中途社員多数活躍／正社員１，０００名以上（グループ全体）】◎年間休日１２０日高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。今後さらに弊社のサービスを認知・ご利用いただくため、今年度中には組織強化を目的とした増員募集となります。◆歓迎条件◆医療福祉関連商品または給食会社の営業経験■入社後の研修ナリコマの営業知識を勉強するために入社３ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。
※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性がございますセミナーのプレゼン講習／ナリコマ商品知識の学習／先輩営業社員との同行営業（１か月間ほど）※その後も先輩のフォローあり上記を通してある程度、当社のソリューションについてご理解いただけたタイミングにてより現場への理解を深めるために、厨房研修をご用意しております（３週間程度）

ナリコマにご興味をお持ちいただきありがとうございます。
≪福利厚生≫
・営業車、ガソリンカード、ＥＴＣカード貸与（自宅近くで新たに
駐車場を契約した場合、費用は会社負担）
・ウェルカム休暇（入社６か月未満にのみ適用の特別有給休暇を３
日付与）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（２０２５年７２名取得（※２０２
４．６～２０２５．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度