AWSエンジニア(リモート勤務相談可)

株式会社ネバーマイル

リモート可 正社員

勤務地

埼玉県 所沢市

雇用形態

正社員

給与

年収600万円〜1,000万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 住宅手当 リモート勤務可 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

ーー◆2020年に設立したスタートアップ企業/AWSクラウドインフラエンジニア募集/さまざまなキャリアプランを実現できる土壌があります◆ーー
■職務内容
AWSを活用し、物流、住宅・資材・金融、小売業界などを中心とした、業務システム等のクラウドインフラ設計・実装・運用・保守を行います。
SESや下請けのプロジェクトは原則として行っておらず、お客さまと直接契約を結び、エンジニアには、技術力だけではなく、お客さまの課題を主体的に解決する役割を期待しています。そのためエンジニアが幅広い裁量権を持って、お客さまファーストな開発に取り組める環境を整えています。
■プロジェクトの進め方
【アジャイル型の要件定義アプローチ】
従来型の文書中心の要件定義は行わず、システムの画面デザインを早期に作成。実際の業務フローに即したイメージを共有しながら、要件を具体化していきます。これによりお客さまの意図を正確に理解しつつ、手戻りの少ない開発を実現します。
【効率的な開発プロセス】
画面デザインのセミオーダー方式やクラウドやアーキテクチャをコンポーネント化したモジュールにより、開発期間とコストを最適化。機能単位での段階的なリリースなども柔軟に行い、お客さまの求めるスピードで開発を進めます。
【ハイブリッド開発体制】
コアとなる設計・開発はインハウスで行いながら、必要に応じてオフショア開発も活用します。開発規模や予算に応じて、プロジェクトごとに最適な開発体制を構築します。
【品質とスピードの両立】
要件定義から運用保守まで一貫して担当し、すべての開発プロセスに責任を持ちます。プロジェクト全体を見通して開発をすすめることが、スピーディな開発と高い品質の成果物に寄与しています。
■組織構成
開発チーム:8名(20代男性1名、30代男性3名、女性1名、40代男性3名)
■働き方
・リモート勤務が可能です。現在のリモート率は30%となっております。
プロジェクト内で次週の出勤場所を決めるルールになっており、原則お客様とプロジェクトメンバーに負担がなければ個人の裁量で決めます。毎週金曜は全社会議を行っているため、社員全員がオフィスに出勤しています。
・フルフレックス制です。
・年間休日は122日以上あり、プライベートも大切にできる環境です◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
AWS(クラウド)インフラエンジニアとしての開発・運用経験

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円
その他固定手当/月:60,000円~170,000円
固定残業手当/月:110,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~770,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※スキルや経験により決定致します。
■昇給有無:有
■職責手当:60,000円~170,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社ネバーマイル

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社ネバーマイル