マネージャー候補（転勤なし・学歴不問）

<<月間アクティブユーザー数計1.8億人のサービス／チームリード経験を活かせる／オンライン商談100％／スピード感のある成長企業>>
運用型広告である「LINE広告」「Yahoo!広告」のインサイドセールス業務に加え、チームメンバーの業務推進・管理を担っていただく管理者候補の募集です。

■主な業務内容：
・インサイドセールスメンバー（LINE広告、Yahoo!広告）の業務マネジメント
・KPI管理（進捗管理・数値分析）と業務改善の提案
・営業戦略の立案と遂行
・チームメンバーへのコーチング・育成・フォロー
・クライアントへの提案活動、折衝（必要に応じて対応）

＜営業手法＞
・新規：20％、既存：80％
・対面営業：0％、非対面営業：100％ ※原則オンラインで商談します
＜メインプロダクト＞
・LINE広告、Yahoo!広告

■入社後の流れ：
入社後は、営業研修カリキュラムに沿って、事業の説明や提案手法の習得をしていただきます。
その後、インサイドセールス業務の実務経験を積みながら、管理者候補として段階的にマネジメント業務をお任せしていきます。
定期的な1on1やチームミーティングも行われており、育成やキャリア支援の体制も整っています。

■組織構成：
20～30代中心の組織です。福岡拠点は4月1日から組成された新しいチームです。

■業務の魅力
・チームマネジメントや育成経験を活かし、広告事業の成長に貢献できます。
・メンバーの成長を支援し、チーム全体の成果に繋げることができます。
・広告マーケティングに関する幅広い知識と経験を身につけられます。
・拡大フェーズの組織であり、業務改善提案や仕組みづくりにも携われます。
・自身の裁量を持ち、スピーディーな意思決定環境で働けます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業職もしくはインサイドセールス職でのリーダー／SV経験（目安：3名以上のマネジメント経験）

■歓迎要件：
・Web広告の運用経験
・広告代理店での提案営業経験

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円

＜月額＞
333,333円～458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■評価制度による昇給：年2回（4月／10月）
■評価制度によるインセンティブ：年２回（4月／10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。