自社システムの開発リーダー（転勤なし・学歴不問）

◆◇需要増加により会社も急拡大／フルリモート可／急成長中のシステム開発企業でITエンジニアを募集◆◇
システムの開発だけでなく、販売・運用・保守・サポートまでを一貫して自社で行っています。

■魅力
・自社プロダクト開発業務
・スキルを付け、会社基準を満たせばリモート勤務も可能
・入社2年目で要件定義等の上流工程も経験可能
・上場大手企業とも直接取引を行っており、業績は好調に推移

自社クラウドプロダクト開発の幅広い工程を担当し、PJリーダー業務を担います。スキルやご意欲に応じてインフラ工程にもアサイン可。ソフト・インフラ両工程を経験可能な環境。スキルに応じ、リモート勤務も可。

■製品について：
・物流業界向け管理システム
・車両管理システム
・アルコール検知、チェックシステムなど

同社システムは物流業界向けに強みを持ちます。また物流業界だけでなく、日々の業務で車を使うあらゆる業界（警備会社、ガス会社など）がお客様となっています。営業車を利用する企業はアルコール検知が必須となり、需要増加。また、物流業界では生産性を高めるDX化が求められており、需要が増えています。

▼具体的な業務内容
・自社クラウドサービスの運営・保守対応
・システム設計・製造・テスト
・インフラ構築等 ※自社開発案件業務です
・様々な外部機器・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営
車輌管理システムでは、ドライブレコーダーとシステム連携をしています。
またお客様の既存管理、システムとの接続などが求められます。

■参考　開発言語：
クラウド開発：PHP、HTML、CSS、JQueryなど
ローカルアプリケーション開発：C#、VB.NETなど
データベース：MySQL、SQLServer、SQLite、PostgreSQLなど
スマホアプリ開発：Ruby、ReactNative、Kotlinなど (iOS、Android)
インフラ：AWS、Linux、CentOS、RedHat

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの言語での開発経験(3年程度を想定)

＜予定年収＞
420万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～303,000円
固定残業手当/月：73,000円～97,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（8月・12月）
【モデル年収】
■年収500万/20代/入社4年目/リーダー
■年収700万/30代/入社5年目/管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。