ITシステム担当者（リモート可・フルフレックス）

～千葉ロッテマリーンズの運営企業/年休120日（土日祝休み）/プロスポーツビジネスに携われる◎在宅可/コアタイム無しのフルフレックス制/千葉ロッテマリーンズを一緒に盛り上げたい方歓迎～

【仕事内容】
千葉ロッテマリーンズのマーケティング戦略におけるIT担当者(主にBtoC領域)として、複数チームやベンダーとの要件調整、ITサービスの円滑な導入・運用サポートをお任せします。
早くからPM・PLの経験をつむことでキャリア成長を図り、プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。球団の普遍的な価値とは何かと議論を重ね、各々の想いを込め策定した『球団理念』に基づき「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のため一丸となって活動しています。

【具体的な仕事例】
・各種システム(CRM、MD/POS、チケッティングなど)に関するプロジェクト進行およびベンダーマネジメントのサポート
・データ分析業務に関するデータ構築支援(インフラ整備・ダッシュボード構築支援)
・マーケティングオートメーション基盤の構築支援
※業務経験に応じていずれかをお任せする予定です。

【魅力】
・月の平均残業は20～30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。
・リモートワークは週１～２回程度の活用となります。
・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有

【組織構成】
マーケティング戦略本部 戦略企画部 企画グループ：３名(部長、メンバー３名)

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜下記いずれか必須になります＞
・新規プロダクトの企画立案・ロードマップ、UI・UXデザイン等のプロダクトマネジメント経験（サポートでも可）
・システム導入・開発、または保守に関する業務経験（プロジェクトマネジメントのご経験）

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～430,000円

＜月給＞
340,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施
■賞与：業績により支給する場合あり
■年収モデルケース：
（例1）650万円 35歳　グループ長クラス
（例2）850万円 40歳　部長クラス
（例3）1,000万円 45歳　本部長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。