【東京・転勤なし】発注者側の施工管理職｜年休124日・残業月11時間｜学歴不問

～【不動産テックの最前線】上場グループの安定基盤で急成長を実感！／年休124日、土日祝休、フレックス、残業少なめ（月平均11時間）で私生活も充実◎～

■業務内容：
【発注者側／プロジェクト推進型の施工管理】
自社開発物件（IoTを導入した投資用賃貸物件／2～3階建木造メイン）の施工管理を、発注者の立場で担当します。現場に張り付く「現場監督」ではなく、プロジェクト全体の品質、コスト、スケジュールの管理（工程・予算・安全管理・近隣対応など）に特化していただきます。
実際の現場作業は指定工務店が担当するため、デスクワークと現場訪問のバランスが取れたスタイルです。。

■仕事のスタイル：
◎現場とオフィスワークは5：5
◎社内の承認・スケジュール管理は電子化済み
◎一人あたり5～10件のプロジェクトを担当
└主要業務は指定工務店との打ち合わせや進捗確認で、負担過多にならないようバランスを考慮しています。

■ポジションの魅力：
＼急なトラブル対応はかなり少なめ／
現場のトラブル対応は下請け施工会社が担当するため、休日出勤はかなり少なめです。
※休日出勤は多くても月に1～2回程度。振替休日は必ず取得できる環境を整えています。
＼指定の工務店とだからスムーズな連携／
当社の物件を数多く手がけた工務店との連携なので、効率よく仕事を進められます。

■1日の流れ：
8時30分：出勤
9時00分：連絡・承認チェック
11時00分：現場へ訪問
12時00分：ランチ
13時00分：オフィスに戻り会議
15時00分：図面チェック
17時00分：翌日準備
17時30分：退社

■就業環境：
IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。
・月平均残業時間11h程
・年休124日（土日祝休）
・出張ほぼなし

■当社の魅力：
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【高卒以上】
・施工管理としての実務経験を3年以上お持ちの方
└RC造・SRC造のみのご経験でもご応募可能です。
・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの

■歓迎条件：
・建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方
・木造建築物を扱った経験のある方

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,500円～454,500円
固定残業手当/月：94,500円～141,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
398,000円～596,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与保障
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年2回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。
■社員の年収例：
3年目　年収645万円＋決算賞与（主任）
5年目　年収774万円＋決算賞与（課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。