住宅型有料老人ホームの介護職員・正社員

「PDハウス」は、疾患を絞り1つの病気に特化することで、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現することができる施設です。

【PDハウスの特徴】

「普段の暮らしに近い生活をしたい」
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「動けるときは自分で動きたい」
「自分らしい生活がしたい」

パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。

・・・・・・・・・

「久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができた」
「日常の簡単な動作ができるようになった」
「色んな人と関わりが持てて毎日が楽しくなった」

このような入居者様の素晴らしい変化が見られ、嬉しい声を聞けるたくさんの機会に恵まれた施設です。

・・・・・・・・・

専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
入居者様の笑顔やご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。

【仕事内容】

ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。
介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。

◆訪問介護業務
入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。
※入居者様のご自宅への訪問はございません。

◆施設介護業務
入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。

◆看護補助業務
看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。
居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。

・介護福祉士
・実務者研修(ホームヘルパー1級)
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
いずれかの資格が必須となります。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

★こんな想いを持つ方に選ばれています★

◇一人ひとりに寄り添った介護を実践したい
個別のケアプランを元に入居者様に寄り添ったケアを提供しています。
多職種とのチームワークを重視し、チームでの協力やフィードバックを行うことで、質の高いケアを提供することができます。

◇チームワークの良い職場で働きたい
弊社では、資格や経験だけでなく、人柄も重視した採用を行っています。
明るく前向きな社員が多く活躍しており、チームの雰囲気も非常に良好です。

◇専門知識を深め実践的なスキルを身につけたい
オープニング研修やOJT研修はもちろん、専門医から直接レクチャーが受けられる様々なオンライン研修があります。
パーキンソン病ケアが初めての方や、不安のある方もご安心ください。

■介護職処遇改善手当(41,000円分)含む
■資格手当:10,000円(介護福祉士)含む
■夜勤手当5回分(8000円/回)含む
※内、介護職処遇改善手当2,000円/回
■試用期間3ヶ月(条件変更なし)

東武伊勢崎線 越谷駅(徒歩6分)

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職処遇改善手当含む
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
社内資格制度(手当あり)
交通費全額支給(会社規定による)
車通勤可(駐車場完備)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日 会社規程による)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
資格取得支援制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与