環境保全

旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区「動力部門」での環境安全業務を担当していただきます。今までのご経験を活かし、労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンスまで幅広くご活躍いただくことができます。少数精鋭のチームメンバーのサポートもお願いいたします。
※「動力部門」
工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する部署

■業務詳細：
（1）環境安全マネジメントプログラムの推進　
※以下3つの業務を 1カ月～1年単位で実施します
　・環境安全目標の設定、実施状況の確認修正、レビュー
　　労働安全衛生・環境保全・保安防災にかかわる目標を設定し、実施状況を月単位で確認し、部内の指導・是正を行います。
　　年1回のレビュー会議で環境安全活動の評価、次年度の目標設定を行います。
　・労働安全衛生委員会の開催、資料作成
　　月1回の部内の安全衛生活動状況を各課・係単位で集約して、安全衛生委員会を開催します。
　・環境安全担当者会議の推進
　　月1回の各課・係の環境安全担当者に環境安全に関る情報提供、意見交換を行い活動を推進します。

（2）災害防止活動、遵法性チェック活動
　　製造現場・工事現場のパトロールを行い不備があれば是正処置をし、災害防止、遵法性維持活動を行います。（1日・週単位から、月一回）
　　万一、災害発生時は災害の解析、再発防止の支援・指導を行います。

（3）環境安全に関する企画立案・実行
　　延岡支社全体の環境安全部や、他部署内の環境安全課と連携し、類似災害防止対策等を立案実行します。

■ポイント：
延岡地区（宮崎県）は、旭化成最大の生産拠点であり、多くのプラント・工場が存在します。そのプラント・工場に供給する電力の9割を自社の発電でまかなっています。
自社で所有・運営している発電所も多く、エネルギーの種類も、水力・火力（バイオマス・天然ガス・石炭）と多岐にわたります。
こういったスケールの大きな環境の中で、部署のメンバーと力を合わせて、環境安全管理を進めていくやりがいのある業務です。

■仕事の魅力：
環境安全の知識とスキルにより、約200名の関係者とより良い安全活動についてコミュニケーションをとりながら、活力と魅力のある現場に改善し続けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造プラントでの運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験者（3年以上）

■歓迎条件：
・労働安全衛生や保安防災、環境のマネジメントシステム運用の経験

＜望ましい資格＞
・危険物取扱主任者（甲種）
・安全管理者
・衛生管理者
・ボイラー取扱作業主任者
・ボイラー・タービン主任技術者
・公害防止管理者（大気・水質）
・電気主任技術者
・エネルギー管理士

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,040円～315,000円

＜月給＞
208,040円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月）
■参考年収：
30歳／月給：282,000円／年収：4,820,000円
35歳／月給：315,000円／年収：5,370,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。