松屋グループの店舗スタッフ・深夜限定での正社員・選考フロー（引越しなし・ブランクも一切不問）

■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集！
今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。
先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています！

■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。
神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能
月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎
また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など
給与・手当も安定した働き方が可能です！

■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは
次回出勤までのインターバルがとりやすく無理なく始めることが出来ます。
業務に慣れてきたら少しずつ、アルバイトのマネジメントや売上管理などの業務習得へ。
未経験からでも最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、店長を目指していくことも可能です！

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＼松屋ブランドを支える”深夜スタッフ”の募集です／
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の深夜帯スタッフとして、店舗の運営をおまかせします。
勤務は21:00～翌9:00（休憩2時間）なので比較的お客さまが少なく、未経験スタートの方も自分のペースで業務に慣れていくことが可能です！

＜具体的には＞
■翌日の仕込みや清掃作業
・翌日の準備（カウンターセットの補充や食材の仕込み）
・清掃
・在庫管理
・券売機の清算　など

■接客・食事提供
・接客・簡単な調理（包丁の出番は少なめ）
・テイクアウト対応
・その他お客さま対応　など

●45歳までの方　※長期キャリア形成の為
●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方
※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。

【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】
◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！
◎社会人未経験の方も歓迎します！

☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！
☆コンビニの店長、ホテル、パチンコ店など、幅広い業界出身者が活躍中！

＜選考フロー＞
STEP1：書類選考
STEP2：個人面談＋会社説明（わからないことは何でも聞いてください！）※WEBにて実施
STEP3：適性テスト（オンラインで実施。勉強などの事前準備は不要！）
STEP4：面接1回（お会いするのを楽しみにしています！）
STEP5：内定！

■ご応募から内定までは2週間以内を予定。
■ご希望の方には1Daｙ選考会も実施。翌日以降に内定が出ます！

※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません）
※給与はスキルなどを考慮し決定いたします

★入社1年目で月収30万円～、年収400万　※お住まいの地域による
★ボーナス年2回あり　※入社月に関わらず支給します！
★残業代は1円単位で100％支給

★店長職に昇進した場合、【月収35万円～】となります。
★8年連続年度末に一時金支給

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■昇給年1回（評価に応じる）
■賞与年2回（6月・12月）
└賞与は初年度より満額支給で2ヶ月分。
■通勤交通費（月5万円まで）
■残業手当（全額）
■深夜勤務手当
■食事補助（1食350円で全メニューを食べられます！）
■研修制度
■慶弔見舞金
■結婚祝い金（6万円）
■社内持株会制度
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■カフェテリアプラン（年5万円まで利用可）※今期は10万円まで利用可能！
■自己啓発マネジメントプログラム制度（年3万5000円まで利用可）
■LTD制度（傷病による長期療養時に、最大で月給の85％まで補償！掛け金の一部を会社負担）
■退職金制度（賞与前払い／企業型確定拠出年金）
■健康診断年2回
■借り上げ社宅制度（自己負担1万8000円～2万2000円 ※規定あり）　※現住所から通えない方のみ