千歳コーポレーション株式会社
東京都 千代田区
正社員
年収730万円〜850万円
16時間前
~リモート可/残業20~30h程/土日祝休・フレックス制度ありで働き方◎/三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤/定着率95%!~
■担当業務
三菱UFJ銀行の店舗・厚生施設に関する設備の施設管理業務をご担当いただきます。
銀行総務部内に常駐し、支店の建物・設備に関する相談を直接受け付けて対応(ヘルプデスク)していただきます。
銀行総務部の方や支店担当者の方と連携し、店舗等の設備修繕計画から日常の保守・修繕(業者への発注・手配など)まで幅広くお任せします。
*内勤7割、外勤3割(店舗点検等を含む)
■業務詳細
(1) 銀行店舗の電気・空調・給排水設備等の保守点検・修繕工事の受付、計画、手配、管理
(2) 銀行の社宅・寮等の設備修繕工事の受付、計画、手配、管理
(3) 設備機器の老朽化に伴う更新工事(設備リニューアル)の受付、手配、管理
(4) 小規模設備改修工事やレイアウト変更に伴う設備工事の受付、手配、管理
【変更の範囲:技術職の業務全般】
■案件について
一人当たり20~25支店を担当しております。(月40~50件ほどの案件数です)
数万円程度の小規模な案件から1000万円程度の中規模の案件がございます。
エリアは関東県内の店舗・施設になります。
■配属部署
約10名が在籍。年齢層は40代の中途採用の方が多い組織です。
■働き方
・土日祝休み(休日出勤なし)
・週2在宅可
・夜勤なし
・フレックス制度あり
・有給平均取得日数15日
■おすすめポイント
・発注者側で主体的に修繕計画等の企画・戦略を練ることを担当するため、技術経験を活かして一般的な管理だけではなく、様々な業務に携わることができます。
・将来的には自社ビルのファシリティマネジメントやビルマネジメント、テナント工事に関するプロジェクトマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。
■同社の特徴
1960年に旧三菱銀行(現、三菱UFJ銀行)との共同ビルの経営およびビル管理を主な目的として設立されました。
三菱UFJ銀行グループとのお取引をベースに安定した経営基盤を持っています。また、人と技術を大切にしているため定年までしっかりとキャリア形成を図ることができる環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級/2級電気施工管理技士
・1級/2級管工事施工管理技士
<予定年収>
730万円~850万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~389,000円
<月給>
343,000円~389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年収構成:月収(残業代、諸手当を含む)+賞与(年2回)
■平均残業時間:月20時間~30時間
■プロ認定制度:高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給(同社規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda