株式会社トゥインクル
給与
月給30万円以上
勤務地
埼玉県戸田市
雇用形態
契約社員
応募条件・経験・スキル
職場環境
勤務体制・シフト
給与・待遇
応募・採用
業種・職種
＼＼＼案件選択制を導入／／／
「会社都合の案件にはうんざり」
という方はどうぞご安心ください！
当社ではエンジニアの意見を優先して
プロジェクトへアサインしています。
▼POINT
・思い描いたキャリアが描きやすい
・上流工程に挑戦するチャンス多数
・会社都合ではなく自分都合で動ける
★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎
ーーーーーーーーーーーーーーーー
2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。
当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。
「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」
「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」
そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。
確かな研修環境と実践の機会を通じて、あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。
＼＼＼東証プライム上場企業グループ／／／
さらに、ビジネスブレイン太田昭和の
グループ企業となった現在は…福利厚生などの制度・環境も親会社と同等に！
▼POINT
・賞与年2回
・退職金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）
NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？
★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎
ーーーーーーーーーーーーーーーー
当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。
だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら
その場で案件をご紹介することも可能！
採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！
★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎
ーーーーーーーーーーーーーーーー
2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。
当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。
「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」
「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」
そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。
確かな研修環境と実践の機会を通じて、あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。
【作業内容】
・ITヘルプデスク問い合わせ対応（受電、メール、チャット等）
・システムの運用業務（手順書有り）
・システムの障害対応（ナレッジ有り）
・システムの日次監視（手順書有り）
【必要スキル】
・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力
・勤怠状況に問題が無いこと
・ITインフラ運用保守経験1年以上
【場所】
・JR大船駅もしくは藤沢駅よりバス15分
【テレワーク】
・あり（週2回程度）
【勤務時間】
・9:00～17:45（昼休憩1時間）
「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ…
★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！
その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！
長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元！
スキル、経歴に応じて最大50万円まで年収UPを目指せる環境です。
背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。
だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！
◎学歴不問
◎ブランクOK
■IT業界での実務経験者（1年以上）
ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマー、エンジニアなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください！
※チャレンジ精神や向上心の強い方は尚歓迎します！
もちろん必須ではありませんが、PL・PM経験者は歓迎・優遇します！
【正社員】
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）
【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）
～前給考慮～
■給与
月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当
■賞与
年2回
（6月・12月）※正社員雇用のみ
【1】自社の学習施設「HRDC」
「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！
【2】面接から始まるフォロー体制
あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！
【3】資格取得支援
試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！
■システムサポート
汎用系、オープン系のシステム開発をSESや受託開発により支援
■ヒューマンサポート
ヘルプデスクやWebコンテンツ運用・構築、及び事務系スタッフの人材派遣
■コールサポート
コールセンター人材の提供及び、コールセンターやヘルプデスクの構築・運用・品質管理までを含めたワンストップ対応まで、様々なニーズに合わせたサポート業務を提供
■ソリューションサポート
ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、インフラをメインとした導入・構築・運用
創業以来堅実に事業を拡大し、現在では総勢400名強の規模を誇る当社。
この発展を語るうえで欠かせないのが、20年以上に渡って取引を続けているNECグループとの絆です。
20年以上の確かな実績が実を結び、トゥインクルはNECグループ内で"重点パートナー"に認定。IT人材が必要な際には真っ先に声をかけていただけるようになりました。
NECグループの他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に取引先は100社以上。こうした豊富な取引先が、「案件完全選択制」を実現できる理由です。
今後も技術と人的リソースで多くの企業の「困った」に応え続けることで、更なる成長を目指していきます。
9：00～17：45（実働8時間）
※配属プロジェクトにより変動
■完全週休2日制（日・月）
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる）
■GW（プロジェクト先カレンダーによる）
■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与）
■産前産後休業制度（取得実績あり）
■育児休業制度（取得実績あり）
■慶弔休暇（正社員のみ）
東京都内、神奈川県内
＜面接地＞
新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階
「新宿御苑前駅」より徒歩3分
★Web面接の場合はTeamsを使用して行います。
株式会社トゥインクル
インフラエンジニア（ヘルプデスク〜運用保守）／リモート併用／前給保証＋年収最大50万円UP