会員制福利厚生サービス・スポーツ施設・通信教育のグローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー・一般職ポジション・同設備の施工管理・検収業務（転勤なし・会社負担借上げ制度有）

【年間休日127日／グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／転勤なしで働ける／一般職ポジション】

■業務内容：
AGC単体社員としての採用となり、休職派遣(出向)の扱いで京葉モノマー株式会社※にて就業いただきます。
【通常（11月/年）】
・電気設備（受電/配電/変電設備、高圧及び低圧電動機）の保守管理、維持更新計画　50%
・電気工事（据付/配線および計装/機械の付帯工事）の施工管理および検収業務　50%
【定期修理時（1月/年）】
・同設備の施工管理および検収業務　100%
(※千葉県市原市五井南海岸11番地6/事業内容:塩化ビニルモノマーという化学物質の製造と販売)

■働き方：
交代勤務はなく、日勤のみ、土日祝休みです。
一般職としてご入社いただきますので転勤はございません。

【当社の年収モデル例】
※18歳高卒入社者で、時間外、休日労働等手当を除いた基本給ベース
※昇給により異なります
・勤続10年（28歳）　約4,675,000円
・勤続20年（38歳）　約5,967,000円
・勤続27年（45歳）　約6,507,000円

■手厚い福利厚生有：
カフェテリアプラン※年間最大12万円 ・独身寮・外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定有
会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) ・資格取得支援制度 ・自己開発支援制度(通信教育等)

■キャリアパス：
入社後は基本的な研修を実施しその後は現場に配属となりOJT等でキャッチアップいただきます。資格取得を奨励しており、技能の練習を残業時間中に実施することも可能です。いずれはリーダー等を目指していただけます。また現場での経験を活かして設備の上流工程に関われる道もございます。

◆同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。
グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上記の電気設備の保全管理または施工管理の経験があること
・第三種電気主任技術者
■歓迎条件：
・石油化学系のプラント経験があれば尚よし。
・制御システム関係やユニット設備制御盤などの保守管理経験があれば尚よし

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,500円～400,000円

＜月給＞
186,500円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※約2か月分／回
【モデル例】18歳高卒入社者で、時間外、休日労働等手当を除いた基本給ベース、昇給により異なります
・勤続10年（28歳）約4,500,000円
・勤続20年（38歳）約5,680,000円
・勤続27年（45歳）約6,740,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。