公益社団法人 東京都看護協会
東京都 新宿区
正社員 、 契約社員 、 社員登用あり
月給20万円〜31万円
5日前
協会会員へのサービスとして、資質向上のための各種、各レべルの
研修の実施。地域貢献事業として「両親学級」、「訪問看護ステー
シヨン運営」等を実施。
東京都の委託事業である「東京都ナースプラザ管理運営」を受託し
、看護職の需給計画の実現を担っている。
基本給は、実務経験に応じて規程に基づき決定採用から３ヶ月は契約職員とする（労働条件は同じ）
３ヶ月経過後、勤務評価により正社員に登用予定正社員登用後は定年６０歳、再雇用制度６５歳まで有給休暇 今年度は年７日（１月～３月）次年度以降は年２０日病気休暇制度あり
応募書類は令和７年１１月２６日（水）必着にて下記あて郵送してください。（持参の場合は１７時まで）東京都新宿区西新宿４－２－１９ 東京都看護協会会館内東京都ナースプラザ 比留間あて書類選考を実施し、合格者に対して募集締切後５日以内に面接選考の実施を連絡します。なおメール連絡となる場合がありますので応募書類に必ずメールアドレスを明記してください。面接選考は、令和７年１２月４日（木）午前中を予定しています。採用予定は令和８年１月１日付です。初回出勤日は１月５日（月）です。
東京都ナースプラザは、公益社団法人東京都看護協会が東京都から
委託を受けて運営しており、職員はすべて東京都看護協会の職員と
なりますが、事業経費は人件費も含めて全て公費で賄っていますの
で職員には高い規範意識を求めています。
会計は公益法人会計に基づきＰＣＡ会計システムを使用しています
が、各事業は日常的に独自システムを使用して処理しており、また
表計算やグラフを含む文書・資料作成があり、これに対応できるＰ
Ｃスキル（ワード・エクセル・パワーポイント・電子メール一斉送
信、ホームページ編集、ＺＯＯＭ等オンライン技術など）は必須で
す。
また、イベント対応のため年１～２回程度休日出勤（休日振替対応
）があります。
情報ソース: Hello Work
協会会員へのサービスとして、資質向上のための各種、各レべルの 研修の実施。地域貢献事業として「両親学級」、「訪問看護ステー シヨン運営」等を実施。