人事スタッフ（採用・制度設計）｜フルフレックス｜年間休日124日

◆スタンダード上場企業◆ミセス向けレディースインナー◆フルフレックス/残業20時間程度/年間休日124日（完全週休二日制）でライフワークバランス重視な方も働き易い環境◆

■業務内容：
人事企画/制度設計、採用人事全般をお任せします。
ご入社後は採用における、選考日程調整/応募者との連絡/データ入力などを中心にお任せ致します。1年後を目途に選考活動業務についてもお任せする予定です。

■業務詳細：
・採用関連業務（新卒・中途・派遣・パートにおける、計画・母集団形成・面接・フォロー）
・研修関連業務（計画・実行）
・要員管理業務（勤務状況など、要員に関するデータ集計）
・人事制度運用業務（運用・改定）

■当社の魅力：
・残業時間も月平均20時間ほど、フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です◎
・キャリアパスについて：マイキャリア制度：
年に1回キャリア面談があり、ご自身の目指すキャリアパス実現に向けて、会社でもフォローさせていただく制度がございます。

■当社の特徴：
美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用、研修、制度運用、要員管理のいずれかのご経験をお持ちの方※目安５年以上

■歓迎条件：
・上記業務項目をマルチタスクで担当されていたご経験

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：昨年度実績／2ヶ月分
※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。