住宅営業・支店長や先輩による営業サポート（普通自動車運転免許・AT可）

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／
ずっと真面目にやってきたのに、
「給料もポジションも変わらない」。
そんな自分に、どこか自信が持てなかった。

でも今は、
年収も上がり、自由な時間も増えて
ようやく“報われてる”と感じられています。

＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／
でも、「頑張った分だけ認められる」
その実感があるから、前向きでいられるんです。

Q：給与制度は？
年収は入社年次に関わらず上限なし！
月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。
1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。
実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。

Q：役職制度は？
役職も営業実績に応じて自動昇降格！
入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、
入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。
その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。
昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。

【仕事内容】
｜どんなお仕事？
土地をお持ちのお客様へ、
賃貸マンションやアパート経営をご提案。
節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。

｜提案の流れ
▼お客様（土地所有者）宅を訪問
▼世間話から関係づくり
▼家族構成や資産状況などをヒアリング
▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案
▼成約となれば、成果給があなたに支給！

「もっとやれるのに評価されない」
そう思っていた過去のあなたこそ、
ここで実力を発揮できるかもしれません。

★転職って、勇気がいること。
でも安定経営の東建コーポレーションなら安心です。
---------------------------------------------------

<必須＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT可）

・職種・業界未経験、第二新卒、元フリーターも大歓迎！
・社会人経験の有無、転職回数、就業ブランクも一切不問◎

＜活躍のポイント＞
◎素直に取り組むことが成功への近道。
お客様とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため
真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。
1つひとつ、上司からのフィードバックを吸収できる方が、活躍します！

＜未経験から稼げる理由＞
◎その秘密は、業界屈指のサポート体制。
・PC操作や建築のイロハを学べる研修
・先輩の経験談や提案ノウハウが集約された社員専用サイト
・多種多様な営業支援ツール
・支店長や先輩による営業サポート　など

月給26万3，000円以上
＋諸手当＋業績連動成果給

※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9，000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は14時間です。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。（所定の社内パソコン技能資格を取得された方）

詳しくはお問い合わせください。

★成果給制度あり！
★初受注祝い金を支給！（物件の着工月の翌月に支給）
└入社8ヵ月以内の初受注者：50万円
└入社8ヵ月以上1ヵ年以内の初受注者：25万円

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月／基本給×5ヵ月分／※業績に応じる）
インセンティブ制度
社会保険完備
交通費全額支給 ※通勤距離が2キロ以上である場合に限る
都市手当（月1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）
社有車貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株会制度
定年後の再雇用制度
企業年金制度
家族手当
結婚祝金（3万～7万円）
出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
福利厚生施設
ビジネスヘリコプター
リゾートマンション（国内・海外）
宿泊施設（東建ゲストハウス）
各種ゴルフ会員権　等