自動化システムの機械設計（実務未経験可）

受注開発型のFA装置のメーカーとして事業を展開する同社において、機械設計グループでのFA装置などの機械設計業務をお任せします。
・お客様との打合わせから参加し生産設備の要素設計、機器構成・配置のまとめ、基本的なシステム構成の提案
・具体的なプロセスの成立性、制御部の設計、保守性・安全性の要件決定など
電気設計は専任の方がおりますので、機械の設計に専念することが可能です。また、装置の納品や納品時の設定、納品後のメンテナンスについても別の方が専属となります。
主な設計ツールはCAE2Dを使用、その他I-CADもございます。
■入社後のステップ：まずは加工や組み立て業務からスタートをしていただき、業務の流れや製品についての理解を踏めていただきます。その方の習得度合いによっても変わって来ますが、目安3～5年程度加工・組立の業務を経験していただき、設計職をお任せする予定です。
■業務の特徴・魅力：
（1）主に生産工場で製品を作る過程での自動組立機、検査機、加工機等のカスタムメイドの設備を作る会社です。特に自動車部品、電機、電子部品の分野では当社製品の確実性、精密性、高速性は多くのお客様に高い評価をいただいております。日本有数の企業の技術者とフェイスtoフェイスで、技術的打ち合わせを行い、日本に2つとない機械の基本設計に携われる可能性があります。
（2）主要取引先は日立金属、EMデバイス、アイシンなど、大手企業を含むリピーターが多く、お客様との距離が近いことが特徴です。また、設計のほぼすべてを自社内で行い、ノウハウの蓄積をしているため、幅広い提案が可能です。新製品の開発も行っており、福祉や農業など幅広く挑戦を続けています。
■組織構成：機械設計グループは12名（部長・リーダー3名他、男性6名／女性3名※平均年齢45歳）で構成されています。
■同社の魅力：
（1）ものづくりに興味を持つ大手企業出身者の設計者を中心に加工から組立まで一貫した生産に対応できる体制を整えています。
（2）一品一様の設備開発をメインに進めており、特にリレー、車載用部品、一部の電池組立の設備開発が現在の主力分野となっています。
（3）売上的には10億円台と、リードタイムが長いことから納品時期により多少のバラツキはあるものの、堅調な伸びを示しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系の学科を卒業の方
※機械設計の実務経験は不問です
※工業高校・高専・大学等で機械工学を勉強しており、機械設計の業務に挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています
■歓迎条件：
・CADを使用しての設計実務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～210,000円

＜月給＞
184,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキルに応じ決定します。
■昇給：年1回※会社業績による
■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。