産婦人科の不妊治療施設向け電子カルテシステム開発（在宅勤務可）

産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の企画・開発業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
◎システム企画・設計
・患者、医療機関向けサービスの企画
・マイクロサービスで稼働するシステム全体の設計
◎プログラム開発
・マイクロサービスを採用したWebシステムの開発
・フロントエンドはReact、バックエンドはGoをベースに開発
◎テスト検証
・ユニットテスト、結合テストの計画と実施
・テスト結果の管理
※業務変更の範囲：会社が定める業務

■募集背景
電子カルテシステムの更なるシェアの拡大及びサービス事業立ち上げに向けて新たなメンバーを募集します。
電子カルテを2016年にリリースし業界としては、後発ながらも、現在、国内導入シェアNo.2までシェアを伸ばしており、弊社3製品目となるトップシェアの獲得を目指しています。現在、将来を見据え、電子カルテを中心としたパッケージ事業だけでなく、シェアを活かした患者周辺サービスの立ち上げを進めています。産婦人科・不妊治療施設の業務改善及び患者サービスの向上のため、製品及びサービスを合わせた、トータルに提案できる事業へシフトしています。

■やりがい
・政府が掲げている医療DX推進の状況や市場を注視し、且つ自社製品の特長を活かすことで、新しいサービス作りを行うことが可能です。
・自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。

■自社製品
周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備え、産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。
今後2、3年で大規模な機能向上を予定しており、企画、設計、開発、検証の各フェーズにおいてご活躍頂けます。
国が推し進めている医療DXにおいても、医療情報システムは社会貢献性が高く、今後ますます成長が見込まれる分野です。

■組織構成
配属先:24名在籍（平均年齢:30代前半、男女比:2：1）若手が多く、フランクな雰囲気です。

■入社後の流れ
業界、及び製品知識等の基礎知識を上司及び先輩社員による研修とOJTにて習得頂きます。将来的に新規製品の企画、開発リーダーとして活躍頂くことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜PG向け＞
・Webシステムのフロントエンドまたは バックエンド開発実務経験3年以上
・DBを使用したシステム開発経験
＜インフラ向け＞
・Azureを使用したシステム構築実務経験1年以上
・PostgreSQLを使用したシステム構築経験
■歓迎条件
＜PG向け＞
・TypeScript、JavaScriptでの開発経験
・Goでの開発経験
＜インフラ向け＞
・Linuxの実務経験
・コンテナを使用したシステム構築経験
・OSSを使用したシステム構築経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～303,800円

＜月給＞
212,000円～303,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）※2023年度実績5.8ヶ月分支給
■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。