ITサポート・インフラエンジニア職

＼東証スタンダード上場グループ企業で、安定×成長×働きやすさを実現！／

【POINT】
✅ IT未経験でも安心！研修＆資格取得支援あり
✅ ネットワーク・サーバ・セキュリティまで幅広く経験可
✅ キャリアはあなたの「適性×志向」に合わせて多方向に広がる！
✅ 大手企業のITヘルプデスク・運用からスタート

【仕事内容】
入社後2～3年は育成カリキュラムのもと、ITヘルプデスクや運用・監視業務などの実務経験を積んでいただきます。大手企業のIT部門で、現場の第一線から成長していけるチャンスです！

▼具体的な業務例
・ネットワーク機器の設定・運用
・サーバーの構築・管理（オンプレ／クラウド）
・障害監視・トラブルシューティング
・セキュリティポリシーの策定・運用支援
・ITコールセンター対応、ユーザーサポート
・業務効率化支援（デジタルBPO分野）

※将来的には運用SE、ITコンサル、PMなども目指せます！

【研修制度】
🔸入社後1ヶ月間：
親会社「セラク」の研修カリキュラムで、ITの基礎・Excel操作・資格学習などをしっかり習得。

🔸配属後（～半年）：
ベテラン社員のOJTで実務に挑戦。安心のフォロー体制あり！
🔸半年後～：
eラーニングや継続的なスキルアップ支援も充実！

【経験者の場合】
・ご経験を活かし、即戦力としてプロジェクトに参画！
・ご希望次第で、PL・PM・ITコンサルタントへのキャリアアップも可能

＼一歩ずつ、でも確実に成長できる！／
インフラ・運用・サポートなどの現場から始めて、自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。
今「ITに挑戦してみたい」と思っているあなたの第一歩を、私たちが全力で応援します！

まずはご応募お待ちしています！

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月給：205,000円～400,000円
※残業手当：残業時間に応じて全額支給
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※前職年収を考慮
※各種手当（扶養手当、役職手当等）も揃えております。

【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
■健康診断
■無料で使える社内e-learning
■交通費支給（会社規定に基づき、上限３万円まで全額支給）
■残業手当　(1分単位）
■扶養手当（配偶者／月1万円、子／月5,000円）
■役職手当
■退職金制度
■出張手当
■家賃補助（会社都合による転勤の場合）
■地域手当（会社都合による転勤の場合）
■資格取得支援・資格合格時のお祝い金・試験費用の補助
■出産・育児支援・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■介護支援・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会（関連会社である株式会社セラクの株）
■各種トレーニング、セミナー（外部講師による教育など）
■社内イベントBBQやボウリングなど（自由参加です！）

【資格取得支援制度】
会社推奨の資格試験費用は会社負担。プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。