営業（インセンティブあり）

【研修あり！FPなど、資格手当有】新規テレアポ・飛び込み一切なし！／FPの観点からお客様の利益を最大化するお金・保険の備えと対策を提案します

保険ショップ「ほけん選科」にて、主に既契約者への見直し・追加提案を担当します。

●保険の見直しでお客様の人生を豊かに
保険は時代や家族構成の変化に合わせて見直しが必要です。「この保険に入っていて良かった」と思っていただく為、お客様のライフプランに合った最良の提案を行います。

店舗でお任せしたい業務内容

・相談会の実施
・保険契約のお預かり
・既契約者への架電・再来店誘導
・契約保全・更改業務
・集客・販促活動（イベント・ハンディング・ポスティング）
・上記に付帯する業務全般
・帳票管理　など

★生命保険に関わる税、相続、不動産（住宅ローン）、年金、資産運用等、お金の課題を多角的に解決に導きます。

入社後の流れ
まずは教育担当のいる店舗での初期研修（～3ヶ月）からスタート。お客様対応や相談会の流れ、各種営業ツール（システム）の使い方、店舗運営等を学んだ後、配属店舗にて相談会デビューを目指していただきます。
上記と並行して、募集資格の取得、各保険会社システムの登録も進めてます。

配属先の編成
「ほけん選科」全体の平均年齢は48歳くらいで、男女比率は7：3の職場環境となっています。社員の約90％がFP資格を取得しており、お客様のライフプランにもとづく『ニードセールス』を実践しています。
社内のノウハウや成功事例は積極的に研修で共有され、自身の成長に役立てることが可能です。

月給20万円～40万円（スタート時）
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり（待遇は変わりません）
※四半期（3ヶ月）毎に成果に応じて給与等級の査定があります。

モデル年収例
年収1200万円 ／ 50歳 管理職兼店長職 経験6年 ／月給50万円＋インセンティブ
年収1000万円 ／ 47歳 店長職 経験5年 ／月給50万円＋インセンティブ
年収810万円 ／ 39歳 ライフコンサルタント職 経験5年 ／月給45万円＋インセンティブ

◎給与改定年4回（1・4・7・10月）
※評価・実績によっては、変わらない場合、降給する場合もあります。
◎社内で随時開催されるキャンペーンで入賞した場合は賞金が支給されます。

上記額にはみなし残業代（月10~30時間分、15,000円~40,000円分）を含みます。
※店舗・等級により異なります。
※超過分は全額支給します

◇通勤交通費支給（上限月3万円）
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇資格手当（支給条件あり）
◇店長手当（支給条件あり）
◇単身赴任手当
◇各種社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇資産形成のための補助
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険