社労士補助・労務スタッフ（在籍企業の規模感不問）

【スタートアップ支援の魅力】
スタートアップ企業は人員が限られており、労務担当者が不在のケースも少なくありません。
そのため、「初めて従業員を雇用するので相談したい」「就業規則を作成したい」といった創業期ならではの労務相談が多く寄せられます。
創業者と共に二人三脚で労務体制を構築し、スタートアップの成長を労務面から支えることができます。

■業務内容の一例：ご経験に応じてご相談
・給与計算
・年末調整
・社会保険や労働保険の各種手読
・労務事項に関する相談回答
・就業規則、雇用契約書等の作成

【ご入社後のイメージ】
・業務体制はチーム制：2人一組でクライアントの対応を行います
※徐々にご担当社数を増やしていただき、5～20社程度を想定しています
※チームは固定制ではない為、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます！

◇必須
・給与計算や社会保険手続き経験 2年程度 ※在籍企業の規模感不問

◇歓迎
・社会保険労務士資格を目指して勉強中の方
・社労士事務所での勤務経験

※試用期間は3ヶ月。試用期間中も条件は変更ありません。
※上記額にはみなし残業代（月22時間分相当額、40,500円～64290円）を含みます。超過分は全額支給します。

東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
◇ 社内サークル（フットサル、アニメ・ゲーム、健康、カラオケ等）
◇ 健康診断、インフルエンザ予防接種（全額補助）