特別養護老人ホームの管理者

特別養護老人ホーム、診療所、通所リハビリテーション、訪問リハ
ビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所、居宅介護支
援事業所、地域包括支援センターを運営しています。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

管理職の仕事は◆職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者としてサポートをすること。部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートをして、二人三脚で育成をすすめていきます。
◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う管理職が、管理職としての仕事を行う時間の確保は、必要不可欠です。長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、長く勤める事はできません。当法人は、人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。
◆介護現場での経験を活かして、更なるキャリアアップをしませんか？
◆私たちと一緒にグループを牽引し、時流適応してくださる管理職を募集しています。
★さあ、私たちぬくもりグループで共に成長しましょう！！

◆ぬくもりグループは奈良県内で複数の介護保険施設を運営するグ
ループ法人です。「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に
新たな視点をもって事業展開をしています。
◆私たち対人援助職は「人」が資源です。人が人にサービス提供す
ることで運営が成り立っています。
だからこそ、現場で働く職員さんが活き活きと、職務に誇りと喜び
を感じながら働き続けられるようマネジメントする「管理職」の役
割が最重要と考えています。
◆マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て、法人運営など本
　部役職者を目指していただける方を求めています
★２０以上！充実の福利厚生★
　ユニフォーム上下５着貸与！洗濯はクリーニング業者外注！
　ストレスチェック、年１回健康診断有り。産業医の配置有り。
　目標共有制度による人事考課有り。
　目標達成で毎年昇格のチャンス有り。
　リロクラブに加入！エクシブ会員加入。