管理部長候補

＼総務人事（管理部長候補）｜自治体施設のプラントおよび、工場向け産業機械の２事業を展開！東証プライム上場（大手建築設備会社）グループで安定性◎／

■業務内容：
総務部において、経理から人事総務まで幅広いご担当を想定しています。
現部長および部員から業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。
※親会社とのやり取りも中心になってご対応いただきます。

＜具体的業務＞
◇総務…勤怠管理/契約書の管理/就業規則/サイボウズの更新/会議のとりまとめ　など
◇経理…月次決算/年次決算/仕入れ先との金額確認/社内物品購入/経費精算　など
◇財務…銀行折衝/資金計画/原価計算　など
◇労務…給与計算　※社保手続きは社労士に依頼しています

■組織構成：
総務部は、部長（50代）＋経理担当60代+総務全般（50代）＋事務担当30代が在籍しております。

＜当社について＞
(1)当社は三井グループの設備工事大手/三機工業グループ（東証プライム上場）の一員です。公共インフラ設備・産業機械設備分野で安定した事業基盤を築いています。※三機グループ連結売上高2500億円超
(2)環境部門では、設立以来「火」を扱う都市ごみ焼却設備や火葬設備の設計・施工及び補修工事を得意としておりますが、
最近では施設全体を長期的・包括的に運営管理する業務にも手を広げています。
(3)産業設備部門では、自動化・省力化を目的とした工場内設備・装置を客先要望に沿って提案し、
一品一様のものを設計・製作していくエンジニアリング業務を創業以来展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務人事の実務経験
・管理職（マネジメント）志向のある方

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～441,000円
固定残業手当/月：18,382円～27,573円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,382円～468,573円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給　年1回
■賞与　年2回　7・12月※昨年実績5ヶ月分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。