タクシーの運行管理（未経験歓迎・資格取得補助あり）

【資格取得補助あり／現場の安全管理やシフト作成をお任せ／所長のサポートからお任せ／業界知識や経験は不問】
乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。

■職務内容：
（1）現場の安全管理
・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理
（2）接遇品質の確認
ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック
（3）乗務員の勤務シフト確認
お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成
（4）他、既存サービスの改善や企画提案　など

■業務のポイント：
◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ
20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。
◇発想は自由。アイデア大歓迎
業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。
◇幅広い活躍のチャンスあり
さらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。

■チーム構成：
20代~60代までのメンバーが活躍中です。（男女比1:2）

■当社について：
1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・何らかのマネジメント経験のある方（業界不問）
※リーダー経験、チームをまとめあげた経験がある方も歓迎です。

■歓迎条件：
・運行管理者資格、運行管理経験（物流／貨物）
・MT免許、二種免許
・労務管理経験
・営業マネージャーの経験
・タクシー乗務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種

＜予定年収＞
330万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～188,000円
その他固定手当/月：5,000円～30,000円
固定残業手当/月：59,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円～291,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績1.7か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。