法務担当（契約書作成・審査）｜リモート可｜KDDIグループ

■業務概要：
会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基盤を支えていただきます。

■業務詳細：
・契約書の作成・査閲60％、
・取締役会事務局10％
・社内規程の制定・改定10%
・ 商標管理5%
・個人情報管理15％
※その他コンプライアンスやリスク管理も業務範囲内です。
※内部監査は別にアサインされているため、現時点では担当いただく予定はありません。
※年間契約書件数：約350件（ただし、本年1月からLPOサービスを利用しているので、実際にはこの半分ぐらいになる想定です。）
※英文比率：100分の2～3程度

■入社後のフォロー体制：
経験・スキル等によりますが、まずは各事業の概要、特性、スキーム等を時間をかけてレクチャーするとともに、
ドラフティングやその他基礎的なスキルの見直しを行います（入社後1ヶ月程度）。
その後、秘密保持契約、業務委託契約等比較的定型的な契約の作成・査閲等を行ってもらいます（2ヶ月程度）。
その後は、広告取引契約、ポイント関連の契約、人事関連の契約、新規事業に関する契約等に範囲を拡げるとともに、コンプライアンス関連の資料、教育マテリアルの作成、取締役会・株主総会・社内規程の作成等の機関法務の業務等を並行して行ってもらう予定です。

■キャリアパス
まずは契約書査閲業務に関わっていただきます。その後はリスクマネジメントや機関法務業務などについてもご担当いただきます。将来はエキスパートとして法務業務をリードしていただくことができます。

■組織構成：
・経営企画部には30代から50代のメンバーが5名在籍。
・法務チームは部長が全体統括・法務のメイン担当、エキスパートが個人情報・購買・シスエム導入/管理を担当しています。　※顧問弁護士：あり

■当社について：
20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。お客様のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社における法務業務の実務経験2年以上
・契約書その他法的文書の作成・審査等

＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職や経験に応じて変動
■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■特別表彰（特別ボーナスの支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。