インフラ経験を活かす社内SE|基幹システム刷新・DX推進/大阪勤務

トルク株式会社

リモート可 正社員 派遣社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

正社員 、 派遣社員

給与

年収350万円〜480万円

掲載日

4日前

特徴・待遇

工場 未経験者歓迎 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり 研修あり リモート勤務可 完全週休二日制 正社員 派遣社員

仕事内容

仕事内容詳細

「インフラの経験を、攻めのIT戦略に活かす」──創業100年の安定基盤を持つ当社で、社内SEとしてキャリアを進化させませんか?
まずはサーバー・ネットワークのリプレイスや構築からスタートし、将来的には基幹システム刷新やDX推進など、会社の未来を支えるプロジェクトに挑戦できます。あなたの技術力が、変革の原動力になります!

■業務内容
当社の情報システム部は、製造業のIT基盤を支える重要なポジションです。まずインフラ領域を中心に業務をお任せしますが、将来的には基幹システム刷新や業務効率化など、幅広いIT戦略に関わるチャンスがあります!

<最初に任せたいこと>
◎インフラ関連業務
PCやサーバーのリプレイス(要件定義済み案件あり)、サーバー構築(基本設計、ベンダー管理)、ネットワーク運用保守(障害対応、原因切り分け)
◎ヘルプデスク業務(2~3割)
社員からの問い合わせ対応(基幹システムの使い方、ネットワーク障害時の切り分け)
◎運用保守(2~3割)
サーバー・ネットワークの監視、トラブル対応
※まずは既存案件から着手し、社内のIT環境を理解していただきます。

<後々任せたいこと>
◎基幹システム刷新プロジェクト
販管システム、経理システム、在庫管理システム、EC(BtoC)など
◎業務効率化提案
古くなった社内機器(ハンディ、複合機など)の更新提案
問題提起から案件化までのプロセスをリード
◎DX推進
クラウド化、セキュリティ強化、IoT導入など攻めのIT戦略

■組織構成
正社員:1名(+サポート1名)、派遣社員:2名(ヘルプデスク中心)
年齢層:30代~50代中心

■企業の魅力
創業100年の安定基盤:国内トップクラスの製造メーカーとして、長年にわたり産業を支えています。攻めのIT戦略:基幹システム刷新やクラウド化、DX推進など、変革期にあるため新しい技術に挑戦できます!
<働きやすい環境>
在宅勤務:週1~2日(体調不良時など柔軟対応)/残業:組織整備後は月20H

■キャリアアップ:
インフラからアプリ開発、IT戦略まで幅広く経験可能
将来的にはマネジメントやIT戦略立案にも関与

■研修制度:
OJT+外部研修あり
資格取得支援(AWS認定、情報セキュリティ資格など)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:※以下、いずれか必須
・ベンダーコントロールの実務経験
・サーバーまたはネットワークのインフラに関する基礎知識
・Linux・Windowsサーバーに関する基礎知識

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円

<月給>
210,000円~270,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※初年度は3.5ヶ月分、2年目以降は業績評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

トルク株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

トルク株式会社