採用コンサルタント｜福祉業界特化｜年収443万円～｜OJT制度あり

■メッセージ■
「幅広い経験を積むためのチャレンジ環境」「社員の成長を最優先に考えた経営方針」「変化に強いビジネスマインドの育成」を経営のテーマに置く当社は、社会貢献・自己成長に向けてチャレンジしたい方にはこれ以上ない環境です
また、２０２４年度の全社員（内勤含む）の平均年収６４３万、中央値５９８万となり、全社員の頑張りはしっかりと給与に反映される環境です
(社員給与中央値は5年で64％UPしており、２０代でも年収７００万円を超える社員や、30代以降では年収１０００万円を超える社員もおります)

■仕事内容
医療・介護・福祉業界に特化した採用・広報・PRを行う当社にて、自社開発のATSを利用した採用業務のDX化や、クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング営業をお任せします
◇「採用支援事業」は、顧客の採用を支援する事業です。当社独自のATS（採用管理システム）の販売を軸に、「いかに自社で多くの応募を獲得し、いい人材を採用するか」に向けて、長期スパン（年単位）で伴走します
◇継続した運用がポイントになるサービスのため、「商材を売って終わり」ではありません。お客様にとって頼れるパートナーとなれるよう、応募獲得（母集団形成）、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対して取り組み、一人前のコンサルタントを目指します

■拠点の人員体制
横浜　5名(20~50代のバランスの良い構成です)　

■ATS（採用支援システム）について
・導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破し、顧客数は右肩上がりに増加中で
・本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしています
・人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評です

■魅力／特徴：
◇会社から営業に求めることは、お客様にとって「もう一人の人事担当者」になることです。そのため、工程によって担当者が分かれることなく一貫して対応できます
◇お客様からいただいた声をもとに、新規事業開発に関われるチャンスもあります
◇勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚いです

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※第二新卒～幅広い世代活躍中
・営業職/コンサルティング職のご経験をお持ちの方（個人向け・法人向け不問）
■歓迎条件：
・営業経験2年以上お持ちの方歓迎

＜予定年収＞
443万円～487万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,100円
その他固定手当/月：68,750円～97,500円
固定残業手当/月：31,270円～34,371円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,120円～352,971円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給査定：年4回
■モデル年収
・ミドルコンサルタント：年収500万円～650万円(入社から4年程で昇進実績あり)
・エグゼクティブコンサルタント：年収650万円～800万円(入社から5年程で昇進実績あり)
・アカウントマネージャー：年収750万円～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。