訪問看護師／年間休日120日以上／正看護師／認知症グループホームへの訪問看護師

～認知症グループホームのご入居者様の健康管理をするお仕事～

弊社はグループホーム様向けに
医療連携体制加算取得支援サービスを提供している会社です。
契約している全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、
ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
ご自身でも担当施設をもっていただきつつ、
各施設担当の非常勤看護師や施設様のサポート、
教育支援を担っていただける方を募集しています。

【訪問中の業務内容】
■健康管理
・健康状態の確認
・往診医との連携
・ケアスタッフへの助言及び支援
■利用者様への医療処置
・足趾爪のフットケア
・排泄コントロール（下剤の調整、摘便、浣腸処置）
・創傷、褥瘡処置
・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換※稀に発生

【本社業務、非常勤看護師の看護・教育サポート】
訪問がない日は東京支店での勤務となります。
・医療連携として契約施設様への支援
・全国約140名の看護職員の看護業務サポート
・各看護職員に合った教育サポート
※月に1～4回程度オンコール対応（任意）
※月に0～4回程度出張あり（相談可）
※内勤のみの勤務相談可（給与条件変更あり）

■募集要項
※必須
・正看護師資格（正看護師として3年以上の臨床経験がある方)
・基本的なPCスキル
・個人用携帯をお持ちの方（勤怠、経費精算のアプリを使用するため）
■歓迎
・訪問看護、高齢者施設の経験
・教育担当の経験
・認知症ケア専門士
・皮膚・排泄ケア
・緩和ケア

給与内訳※年1回査定あり
　・基本給 251,000円～
　・職能手当 30,000円（訪問手当※週3日程度）
　・職能手当 30,000円（車運転・出張（OJT含む））
　・みなし残業代 39,000円～（20時間）
■試用期間3か月（条件に変動なし）
■給与支給日：毎月15日
■昇給あり：経営状況、地域相場の変動、貢献度等によって昇給の可能性あり。
■賞与あり：年２回（7月／12月）
　※実績計2カ月分。賞与金額は都度査定により決定。
　※就業規則に定める算定対象期間全期間及び支給日に在籍する者を対象とする。
■各種手当
・オンコール手当（1,500円／日※対応した場合）
・出張手当（一泊二日2,000円）
・日帰り出張手当（1,500円／日※移動時間片道3時間以上の施設への訪問）
・残業手当（みなし残業代超過分別途付与）

三越前(東京メトロ銀座線)A1口(約2分)
三越前(東京メトロ半蔵門線)A1口(約2分)

・リファラル手当（条件あり）
・定年制（65歳）
・再雇用制度（70歳）※規定あり
・退職金制度（勤続5年以上の方対象）
・予防接種サポート
・健康診断
・制服,電動ヤスリ貸与
・防護具セット支給
・書籍購入補助
・個人ロッカーあり
・パソコン、携帯貸与
・オフィスカジュアルOK
・社内行事の実施（年度により異なる）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシンあり　※東京支店のみ
・OJT研修あり
・社内勉強会
・グループのクリニックとの勉強会、情報交換会

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり