法人営業（未経験歓迎・住宅手当借上社宅あり）

【キャリアアップ・スキルアップ可能／法人営業への挑戦／年間休日124日／住宅手当・借り上げ社宅制度あり／人々の生活を支える社会インフラの領域】

■募集背景：
照明器具～セキュリティー製品まで幅広いを商材を供給し、公共施設・企業のインフラを支えている同社ですが、今後販路の拡大・各商品群の売上拡大を図り、総合職の位置付けで、営業職を増員致します。
「育てる」という会社の風土があるため、業界・営業未経験から電設資材の専門商社へ転職できる貴重な機会です。

■業務内容：
電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。

■教育体制：
採用後3ヵ月～半年は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。

■魅力：
・キャリアパス：
前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。

・福利厚生充実：
総合職採用のため転勤可能性はございますが（平均7年に1度くらいの頻度）、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。

・安定したマーケット：
照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■必須条件：
・顧客折衝経験歓迎

※幅広い業界・職種の方がご活躍頂けます※
◎前職：施工管理、インストラクター、飲食店のスタッフ、警察官、設計職人事、経理、不動産管理等

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円～210,309円
その他固定手当/月：11,855円
固定残業手当/月：38,145円～49,259円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,000円～271,423円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間は勤続年数や年齢、スキルにより異なります
■昇給：年1回（入社月による）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.7ヶ月分
◇【モデル年収】主任：400～500万円程度、所長：600～1000万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。