基幹システム開発（学歴不問）

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ】

★堅苦しさはなく、集中と息抜きのバランスが良い職場です。部署発足から約3年、退職者ゼロの働きやすさが自慢です！★

■仕事内容
中小企業向けに通信・電力・Webなどのインフラサービスを提供する当社にてFileMaker等を用いた社内基幹システムの改修・新規開発をお任せします。業務効率化の核を担うポジションです。
【業務詳細】
・FileMaker、その他RDBMSを用いた社内基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用
・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定
・API連携による外部サービスとの統合
【ミッション】
レガシーシステムの刷新と業務効率化。ITを軸に業務の最適化・生産性向上を推進する即戦力人材として活躍を期待します。

■入社後の流れ：
基本OJTとしてサポートをしていきます。
まずは得意分野からスタートし、徐々に企画から導入まで一貫して担当できる案件をお任せします。

■組織構成：
・システム開発課：基幹システム・DBの開発・保守・運用
・情報システム課：システム運用・権限管理・IT資産管理
・ITインフラ課（今回の募集）：ネットワーク・セキュリティ・ハードウェア管理
・情報戦略推進課：データ分析・収益シミュレーション・経営判断支援
※今回の募集はシステム開発課の募集になります。

■キャリアアップ：
チームリーダー→サブマネージャー→マネージャーと明確なキャリアパスがあります。年功序列ではなく、実績次第で早期のキャリアアップが可能です。

■働き方：
・残業は平均20時間ほどを推移。有給は取得しやすい環境で、午前休・午後休などの半休を毎週取得しているメンバーもいます。
・部署発足から約3年ではありますが、退職者ゼロであり周囲でサポートしあえる環境となっています。

■当社の魅力：
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減。

＜応募資格/応募条件＞
【必須】　
何らかの業務システム開発経験（言語・DB不問／社内ツールや簡易システムも可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【歓迎】
FileMakerの開発経験、業務システムの運用・改善経験

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：51,900円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇降格・昇降給　年2回
■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給

※年収・月給は想定です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。