ITエンジニア（未経験歓迎・昇給あり）

【 社内に人材研修センター完備｜育成担当がきめ細かにフォロー◎ 】
エンジニアとして、希望エリアであなたにピッタリのプロジェクトに携われます。

【具体的には】
▼ 希望エリアであなたにピッタリのプロジェクトに携われます！
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入社後はあなたの希望・適性・スキルに合わせて、
担当業務・プロジェクトを決めていきましょう！
【 IT 】
□ 業務アプリや基幹システムの開発・改修
□ クラウドシステムの開発
□ アプリ開発(iOS/アンドロイド)など

＜ 例 ＞官公庁向けDX案件の開発プロジェクトなど
　　　 メタバースやAIに関する新たなプロジェクトも始動予定です!!

▼ フォロー体制充実◎
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1年間は教育期間です。初めは何もできなくても大丈夫！
チームみんなであなたの成長をバックアップしていきます！

【入社後の流れ | 育成チームによる手厚いフォロー体制】
▼配属先決定
働く場所や担当するプロジェクトは、相談の上決定します。
▼研修
人材研修センターで2ヶ月間研修を実施(リモート可)。
各部門の教育担当が必要なスキル・知識を教えます。
(例)IT:Java、組み込み:C言語、設計:CADや半導体など
▼OJT
プロジェクトに加わり先輩と共に実際の業務に携わります。

【先輩VOICE | ”手厚い研修がとても魅力的でした！”】
入社後は、javaでプログラミングの基礎から学びました。
研修ルームに講師担当がいてくださり、
いつでも質問できたので安心して取り組むことができました。
また、個人の進度に合わせて課題を出してもらえたのも良かったです！
丁寧な研修で過不足なく学ぶことができ、不安なくプロジェクトに参加できました。

【 未経験スタート＆第二新卒歓迎 】
＜ 応募条件 ＞
・高卒/専門卒以上

＜ 活かせる経験 ＞
・工業高校/工業系学部出身
・システム案件(Javaスクリプト、Java、C#、PHP言語、AWS、Spring Framework、Oracle Database)の経験
・組込関連の開発支援経験
・プログラマ経験(浅くてもOK)
・システム保守経験

※一律手当を含みます。
※年齢・スキル等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間2ヵ月あり(期間中の待遇に変更ありません)

【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・住宅補助手当(世帯主対象)
・家族手当(配偶者、子供対象)
・役職手当
・資格取得報奨金
・出張手当

【昇給・賞与】
・昇給／年1回(7月)
・賞与／年2回

――☆昇給率高
入社3年で大幅に昇給する社員が多数います。キャリア面談も定期的に行い、社員の『 やりたい 』を積極的に叶えています。

★給与UPが叶う★
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利益は、しっかり社員みんなに還元！モチベーション高く働ける環境づくりに努めています。

★面談を実施★
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半期に一度の面談では本人と会社それぞれの希望・目標の認識合わせを行います。また業務や悩みを一人で抱え込むのを防ぐ仕組み作りを実施。長くご活躍いただきたいからこそ、フォローアップを欠かしません。

・社会保険完備
・民間労災
・企業型確定拠出年金を使った退職金制度
・定期健康診断
・OJT／研修制度（社内研修所完備）
・資格取得支援制度
・産休／育休制度(育児休暇は男女ともに取得実績あり)
・ U・Iターン支援あり
・各種イベント(フットサル、スキー、ゴルフ、麻雀など)
・社員旅行(沖縄など)
・懇親会補助
・給与を5％～20％以上上げる制度 チャレンジUP制度導入
　└今より一段上の業務への挑戦を表明時点でその仕事に見合った収入を1年間保証する制度です！
・目標表明:月給3万円以上UP(目安/月給の1割)
・目標達成:更に収入UP
(例)
■リーダーミッション/新人教育・管理などプロジェクトのマネジメント業務に携わる