携帯PC等ガジェット修理接客スタッフ・携帯端末修理接客スタッフ・接客

『スキルワン』の修理接客スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、お客様対応や端末修理、発注在庫管理など。
「端末を直してお客様を笑顔にしたい」「直らないのならせめてこの情報は取り出せるようお手伝いしたい」
そんな気持ちを持っている人に向いている仕事です。

☆『スキルワン』とは？
電化製品とオタク文化の街、大阪日本橋の中央で最長の歴史を誇る修理店です。
iPhone３GSの時代からスマホ修理に携わってまいりましたが、単純なパーツ交換では切実なお客様の修理ニーズに応えきれないという想いから
ハンダ作業や基板の修理も身につけて参りました。
同じ理由から当社では全種類の携帯端末、PC、ガジェットの修理対応を致します。私たちは修理を断りません。
当社は好立地ではありますが同時に競業も多く厳しく評価される土地で修理事業を営んできました。
土地柄最新の機器情報、最先端の技術に触れることも多く「直したい」という気持ちから常に研鑽していますので他社で直せなかったり対応不可能と判断された端末が持ち込まれることも多くなりました。
自惚れではなく同業他社の方にも一目置かれている自負はございます。
国内でも有数の修理技術を持つ修理店と評価を頂くまでに成長することができました。

☆どんな人が働いているの？
店舗あたりのスタッフ数は正社員3名です。1日に2～3名がシフトに入ります。スタッフは20-30代が多く、プライベートと仕事の区別ははっきりしている会社です。

入社後の研修は主に店舗で行います。
修理情報の共有などは逐一行っておりますが自主的に学ぼうという気持ちが少ないとなかなか新しい技術は身につきません。
ドッグイヤーと呼ばれる日進月歩の技術の中で学ぶには主体性が大切だという事は覚えておいてください。

今の修理業界はお世辞にも待遇が良いとは言えません。
「修理が好き」
その気持ちだけで仕事を続けていると、待遇も低いまま将来が見えない。そんな方が多くいるのを知っています。
お金が全てではありませんが満足なお金がもらえない会社や仕事に未来はあるのでしょうか。
そんな思いで出来た会社です。

振り返って御自身の働き方は如何でしょうか。

スーツ姿の同世代に負けない仕事はしてきましたか？
売上と粗利の違いは分かりますか？
部下を持ち指導してきた経験はありますか？

当社で働くというのはそういう事を意識するという事です。
中途半端に身につけた技術、接客、社会常識が当社の理想とする修理業の実現にマイナスに働くことも多々あります。
「厳しそう」「面倒臭そう」と感じられた時は応募されない方がお互いにとって幸いです。

修理で人を幸せにして何よりも自分たちが幸せに生きていく。
その気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

キャリアステップ
まずは修理接客スタッフとしてスタートしていただきます（接客業務の無い職種は募集しておりません）
一般社員として勤務していく中で評価を重ね、一人で店舗実務上のことを何でもお任せできるようになったら副店長をお任せします。
当社は店長職に大きな権限と裁量を持って頂く代わりに経営上の数字責任も問われます。
ですので店長代行として部下の管理、店舗実績に対する行動指針を学んでいただいてから店長をお任せする流れになります。
店長職の上にも複数店舗を統括するポジションがありますし、最新技術を追求したい方は会社の屋台骨を支える最先端技術専任スタッフを目指して頂く道もございます。
昇給昇格のペースは速く、半年程度ごとに考課がありますのでやる気を持って仕事を進めていただく方に向いています。

各線なんば駅より徒歩9分
各線日本橋駅より徒歩8分

■昇給年1回（業績連動）
■社会保険完備
■交通費支給　月額～15,000円

【各種手当】
■インセンティブ
■報奨金
■時間外手当（全額支給）
■皆勤手当（月1万円）
■役職手当（副店長:月1万円｜店長:月2万円｜エリアマネージャー:月4万円）
■職能手当
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 健康診断年1回会社支給
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり