人材育成でアジアNo.1企業の企画・開発（在宅勤務可）

～第二新卒歓迎／独立系IT人材×育成でアジアトップクラス企業/上流工程へ参画/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心/スキルアップ支援制度充実～

■職務内容
IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SEを募集いたします。オンラインでの研修サービスが増えていることもあり、インフラやアプリケーションの開発推進と、リリース後の運用支援を担っていただきます。

■職務詳細
・サービス要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・Webアプリケーション開発、API開発
・上記システムの運用支援　など

■入社後のフロー
～入社3ヶ月：OJTや当社研修サービス受講による技術習得や業務理解、現システムの理解と運用サポート
6ヶ月：入社された方の経験値に応じたタスクがアサインされ、既存社員のフォローのもとタスクを進行している状態
入社1年後：アサインされたタスクの主導権をもって推進できている状態

■働き方
当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1～2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。

■ポジションの魅力
変化し続ける市場ニーズに対応すべく、当社研修サービスのDX (デジタル トランスフォーメーション)を推進するチームにおいて、お客様向けの研修サービスプラットフォームの企画・開発に携わっていただきます。
DX推進にあたっては国内外の各種ベンダーや、15の国と地域に展開する当社の現地エンジニアリングチームとも連携して仕事を進めるチャンスもあります。
人材育成の新たな価値を創造するクリエイティブでかつチャレンジングな業務です。
研修サービスのDXを通じて、「人材育成の未来を主導する」という当社の企業ミッションを一緒に実現していきましょう！

■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：第二新卒歓迎
・PHP, Python, JavaScript, C#のいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験

■歓迎条件：
・AWS、Azure等のクラウド環境の構築、運用経験

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～369,000円
固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～464,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：会社の業績により支給（2ヶ月想定）
■昇給：年1回
■インセンティブ：会社業績、個人・部署実績による。全社投票によ
る選出もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。