岐阜（学歴不問）

～精密研磨材のトップ級メーカー／自動制御プログラム設計、製作、生産ラインの設備設計や導入に携わる／残業月20時間程度～

■業務内容：【変更の範囲：当社の他職種すべて】
（1）自動制御プログラム設計、製作（PLCでの設計やSCADA、MESなどの上位システム連携）
（2）制御盤設計
（3）生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務（配置図、P＆ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など）
（4）配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務（施工業者様との調整、
折衝、スケジュール管理）
（5）生産ラインの工程開発（自動化に向けたロボットや画像認識ツール導入等）

■同社生産技術の特徴：
自社内製設備が多数あります。設備レイアウトや仕様を決定するのみでなく、実際のプログラミングや設計も自社で行っているのが特徴です。自身が設計まで携わった設備群が製品の製造や出荷を担う姿を間近で見ていただくことが可能です。

■組織構成：
・生産本部、生産技術部、設備技術課に配属になります。
・課長以下16名で構成されております。

■本ポジションの魅力
・グローバルな製品供給体制の拡充、コア技術の発展と新技術の開発を確実なものとすべく、2024年3月期から2029年3月期の6年間で大規模な設備投資（550億円）を計画中。前６ヶ年の設備投資実績額が112億円であったことを考えると、かつてない規模となる見込みです。
・将来的には、量産設備設計～機械、電気、制御設計～設備導入、立上げまで携わって頂く予定で、設備導入に最初から最後まで関わることが可能です。（機械設計担当チーム、電気設計担当チーム、というように厳密な縦割りをしておらず、得意とするスキルを伸ばしていただきつつ、幅広いスキルを身に付けることが可能です。）
・休日出勤月1回以下、時間外労働平均20H／月程度（休日出勤時間含む）。原則、GWや年末年始等の長期休暇中に作業を行い、交代で休暇を取得頂いております。週末に作業の必要が生じた際には少人数で対応中。各人がカバーできる業務範囲が広く、電気設計担当、機械設計担当がそれぞれ出社という形を取る必要がないため働きやすい環境になっています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・ロボット、FAシステム、AGV（無人輸送車）、画像認識ツール等による自動化の経験
・量産設備設計
・CADを使用した機械設計
・設備立ち上げ、改修に関する施工管理

■歓迎条件：
・機械工学、化学工学いずれかの知見
・危険物取扱者、電気工事士、電気主任技術者、QC検定いずれかの資格

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級

＜予定年収＞
480万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業手当が含まれております（想定残業時間20時間／月で試算）。
※みなし残業ではなく、勤務実績に応じての支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。