【東京】人事（採用）※病院内物流機器メーカー/国内トップシェア/フレックスタイム制/退職金制度有

【病院内物流機器メーカー/国内トップシェア/月平均残業20時間ほど/年休123日/退職金制度有/転勤無/家族手当有/病院だけでなく、オフィスビル、工場など幅広く納品実績あり/フレックスタイム制】
■業務内容
当社の人事として採用業務に携わって頂きます。新卒採用をメインとして始め、慣れてきたら中途採用にもご対応いただきます。所属部署では社員研修・広報・法務・雇用契約管理等も実施しており、習得状況によっては採用以外の業務にも対応していただける機会があります。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。新卒採用は年間10名程度の採用を見込んでおります。
・求人サイト上での学生対応
・インターンシップの企画・運営
・会社説明会・一次面接・カジュアル面談などの選考実施
・学校訪問でキャリアセンター担当者との関係構築
・社内調整（面接調整・面接官との対応）
・入社前対応
■組織構成：
事業支援本部 人事採用グループに配属となります。60代1名、40代1名、20代2名の計4名で構成されています。ご入社いただく方には当社のメンバーとして活躍いただきたいと考えています。
■就業環境：
月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業しやすい環境です。
■福利厚生：
下記のように様々な制度があります。
家賃補助：30歳まで家賃補助月25,000円支給※条件あり
家族手当：配偶者月14,000円、子供月10,000円/人支給※条件あり
退職金制度有：入社後1年以上が対象
■当社の魅力：
当社は医療業界で名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアーシューター」（カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らせたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備）では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。「エアーシューター」という名前は一般に使われていますが、当社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビルや工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、搬送システムのリーディングカンパニーとして安定した需要があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務に興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・採用業務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
380万円～515万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～263,000円

＜月給＞
230,000円～263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）

予定年収内訳（例）
380万円：基本給23万円、賞与4.7か月
515万円：基本給26.3万円、残業約4万円（20H）、家族手当2.4万円（配偶者、子１名）、賞与4.7か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。