テクノロジー企業のインサイドセールス・SaaSセールス担当

✅第二新卒歓迎！20代の若手が活躍中◎
✅プレミアム賞与年4回あり！◎
✅年間休日120日×週休2日制(土日祝)
✅住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎
✅ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業

当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、
企業のマーケティングDX（デジタル化）をサポートするお仕事です！

現在、新たなビジネス展開にともないインサイドセールス領域を強化中。
さらなる成長を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・アポイント獲得
・メールを活用した提案型アプローチと効果分析
・チーム内での改善ミーティングや振り返り
・ロールプレイングでのトーク力強化
・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案
・将来的にはチームのリードや育成もお任せします

【✨1日の流れ】
9:00～10:00　朝会・共有ミーティング
↓
10:00～12:00　架電・メールアプローチ
↓
12:00～13:00　お昼休憩
↓
13:00～18:00　架電・メールアプローチ
↓
18:00～19:00　チームで振り返りミーティング
↓
19:00～20:00お客様対応（必要時のみ）

※20時以降は残業禁止／PCの持ち帰りも禁止です
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【✨社員インタビュー_27歳男性】
──この仕事を続けている理由は？
「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。

さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」

【必須要件】
・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方
・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験

【歓迎要件】
・テレアポ代行のBPOのご経験のある方
・法人営業経験のある方
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✨弊社で活躍中のスタッフをご紹介！✨
弊社には、多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの強みを活かして日々業務にあたっています！
平均年齢は27歳と若手が多く、活気に満ちた環境です

〈活躍するメンバーの例〉
■24歳の男性
・前職はSIerの営業
・多数のアルバイトを束ねるリーダー候補として活躍中

■22歳の女性
・太陽光発電システムなどの住宅設備の訪問販売をする営業
・テレアポ未経験ながらも営業経験を活かして活躍中

「ゆくゆくはフィールドセールスにチャレンジするために、まずはインサイドセールスで知見を身に着けてステップアップしていきたい！」
などの想いを持った方を歓迎致します！

【給与補足】
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

【✨年収例】
■ 27歳（入社1年目）：年収550万円
月給35万円＋プレミアム報酬年4回

■ 29歳（入社3年目）：年収710万円
月給40万円＋プレミアム報酬年4回

※初年度平均年収544万円～800万円

・丸の内線「新宿駅」徒歩4分
・山手線「新宿駅」徒歩7分
・大江戸線「新宿駅」徒歩10分

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・住宅手当(月30,000円～　※会社規定)
・借り上げ制度

【教育制度・資格補助補足】
7つのビジネス力（営業／開発／コンサルティング／マーケティング／採用／財務／ビジネス基礎）を開発する研修プログラム”Syllabus”の講義及び教材の開放

【その他補足】
・リファラル採用手当：自らの知人・友人を紹介した社員にインセンティブ支給
・顧客紹介：自身が営業に紹介した受注が生まれた際にインセンティブ支給
・事例獲得：クライアントからPR向けの事例記事などへの露出を獲得した際インセンティブ支給
・産休育休：出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金を支給
・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助