法務スタッフ(契約審査・コンプライアンス研修)/ 産育休取得実績あり

クワザワホールディングス株式会社

正社員

勤務地

北海道 札幌市

雇用形態

正社員

給与

年収350万円〜450万円

掲載日

8時間前

特徴・待遇

残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 住宅手当 賞与あり 研修あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【北海道本社の上場企業法務/ワークライフバランス◎/産育休取得・復帰実績多数/有給休暇取得◎】

■職務内容:
法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。

≪・・・具体的には・・・≫
・取引先と締結する契約書が当社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。
・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。
・当社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。
・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案/施行を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
部長含め5名の組織です。
気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。

■魅力
・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています!
・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます!

■採用背景:
グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法務業務の経験をお持ちの方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

クワザワホールディングス株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

クワザワホールディングス株式会社