2級の営業スタッフ・宅地建物取引士・プランニング技能士（該当無しでも応募可）

クレバリーホーム水戸店にて、営業のお仕事をお任せします。

高い耐久性やメンテナンス性のあるタイルを外壁に標準装備し、他社との差別化をしています。

２０２１年３月期に日本マーケティングリサーチ機構が行ったブランドのイメージ調査では、下記３冠を達成しました！
(1)外壁タイルの家支持率NO.1
(2)コストパフォーマンス満足度NO.1
(3)職人が選ぶ注文住宅メーカーNO.1（※職人の定義：建設関連業に従事する方々）

２０２４年４月に創業したばかりの会社ですが、社長は３０代と若く、オープンで率直なコミュニケーションを実践し、スタッフとの対話を大切にしています。
現在、２０代～６０代までバランスよく色んな年齢層のスタッフが活躍しています。

営業スタッフには、モデルハウスにご来場いただいたお客様の接客をしていただきます。
その後、商談から契約、そして引渡しまでが営業スタッフの仕事です。

営業スタッフの頑張りを評価し、歩合給を支給します。
１件契約毎に歩合給３０万円を支給します。

休日の接客担当件数は１～２件です。
イベント時は、１～４件程度ですが、接客及び商談は順番で行いますのでご安心ください。

入社後、結果が出せずにいる方も決して見捨てません！

当社には、２０２３年度クレバリーホーム年間最優秀賞：着工・引渡し棟数 全国1位、
２０２２年度クレバリーホーム年間最優秀賞 2冠達成：契約棟数 全国1位、着工・引渡し棟数 全国1位の店長が在籍しており、ノウハウも共有し、同席や指導も行いますので、ご安心ください。
実際に、結果が出せずにいた営業スタッフの成績が向上しています。

入社後は、研修期間として、クレバリーホームの家づくりに欠かせない知識や技術を基礎から教えていきますのでご安心ください。

＜歓迎スキル・経験＞

・必須要件
住宅営業経験が１年以上ある方

・歓迎資格（該当無しでも応募可）
1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、1・2級ファイナンシャル・プランニング技能士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター1・2級等

・支店長、所長、店長経験のある方

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、39,800円～44,900円分）を含みます。超過分は全額支給します。

※１棟契約毎に歩合給を支給します。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 健康診断費用の補助あり
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気