冷蔵庫・オーディオのバイヤー・家電バイヤー（✅歓迎）

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📌【商品】家電・日用品・インテリア商品
📌【やりがい】仕入れ～立案・実行もお任せ！
📌【好環境】スキルアップ制度や福利厚生も充実◎
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ジャパネットの事業の要となる、通信販売事業における商品企画・バイヤー業務をお任せします。
調理家電や家具家電といった【家電】のカテゴリーに特化し、ただ商品を仕入れるだけではなく、各媒体での販売戦略を自ら立案し、売り方にまで携わることができます。
また、テレビやラジオでほぼ毎日生放送を行っているため、スピード感をもって商品を展開することが可能です。

＜具体的な業務内容＞
・年間のカテゴリー販売戦略の立案
・商品発掘、メーカーとの交渉
・商品の販売方法の立案
・商品展開に関わる社内制作部門との議論や勉強会の実施、ロケ・生放送の立ち合い、検証、改善
・担当商品の在庫・納期管理
・担当商品の売上やお客様の声の分析、商品改善に向けたメーカーとの交渉

🔸取扱商品例🔸
・家電：テレビ、エアコン、冷蔵庫など
・日用品：パソコン、シャワーヘッド、カラオケなど
・インテリア：寝具、機能性家具、照明など

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🌸「見つける」「磨く」「伝える」の全てに携わる
単に商品を仕入れるだけでなく、商品の価値を見つけ出し、魅力を最大限に引き出し、お客様に伝えるまでの一連のプロセスを各部署と連携して行います。あなたのアイデアが、ヒット商品を生み出す原動力となります。

🌸日本中へ商品の魅力を届ける
テレビやラジオの生放送を通じて、あなたが「これは！」と感じた商品の魅力を、日本全国のお客様に届けることができます。自分の仕事が世の中に大きなインパクトを与える実感を、日々味わうことができます。

✅必須
・生活家電（掃除機・冷蔵庫等）、IT家電（スマートフォン・PC・テレビ・オーディオ等）など家電のバイヤー経験がある方
・メーカーとの交渉や他部署と連携して業務を進めるためのコミュニケーション能力

✅歓迎
・買付、仕入れ、商談の経験がある方
・営業経験がある方

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代別途全額支給

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🔷ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜モデル年収例＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：659万円
・部長レイヤー：893万円

※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩5分
大江戸線・南北線「麻布十番」駅から徒歩8分

✅通勤手当
└上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合
✅徒歩で通勤手当
└上限30,000円／月
 ※通勤負担の軽減、確実に出勤できる体制を確保する目的からオフィス近くに居住し徒歩通勤される方に支給します。支給条件あり。

✴️当社ならではの福利厚生
■社員販売制度
 └通販商品を社員価格で購入可
■自社理解ポイント
 └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイント支給
■ランチ補助制度
 └毎月5食分ランチ無料
■ハピめし
 └誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
 └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント

✴️その他の福利厚生も充実
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ）
■家族手当
■社内研修
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

✴️他にも充実の福利厚生あり！詳しくは公式採用HPへ↓↓
https://corporate.japanet.co.jp/recruit/employee-benefits/career/