BPO営業職（既存顧客メイン）｜リモート可｜年休125日

【キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社／キャリアアップ支援や女性活躍の推進など働きやすい環境を整備】

■入社後のミッション
お客様からのお問い合わせに対して、要件確認～運用設計～契約等の業務を実施する基本は既存顧客の対応（新規は少な目、あっても2か月に1件程度）お客様は近畿地区がメインだが、自治体案件を対応する場合は西日本全般が対象になる。（出張で対応）

■業務詳細：
基本は既存顧客の対応（新規は少な目、あっても2か月に1件程度）です。お客様は近畿地区がメインですが、自治体案件を対応する場合は西日本全般が対象になります。（出張で対応）

■西日本サービスセンターの体制：
部長1名40代、営業担当1名、運用支援2名（正社員50代1名と契約社員1名）

■当社の魅力：
・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）
・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数
・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。

■当社について：
キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
BPO営業経験

＜予定年収＞
395万円～467万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～283,000円

＜月給＞
246,000円～283,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月間残業想定時間10時間分を含んだ理論年収になります。
※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。