老人福祉・介護事業の介護職員

介護保険法に基づく事業。利用者様第一にて、そこに携わってくだ
さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく
仕事ができる環境を最優先にしています。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員
さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ
るように努めております。

処遇改善支援手当　５，０００円／月
（勤務時間が４週平均で週３５時間以上の方）
介護福祉士は時給＋８０円

※社会保険、雇用保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間は雇用条件により法定通りです。
■応募を希望で、職場を見てみたい方へ職場見学会を開催しています。求人連絡先へご連絡ください。施設の充実度、職場の清潔度、職員の雰囲気を感じられます。
■介護現場から遠のいている方や、資格取得後未経験の方へ新人トレーナーが１カ月程トレーニングを行い、その後
２～３カ月程度、同じシフトで業務を行なっていただきます。その他、各種研修が充実しています。
■会社の採用ホームページ、ユーチューブもご覧ください。会社や職員の雰囲気が感じられます。・検索サイトにて、「老人ホームはエタニティ」で検索・ユーチューブで、「エタニティグループ」で検索。・インスタグラムで、「エタニティホールディングス」で検索
※従業員用の無料駐車あります。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

■働く理念を大切に
　私たちの会社の基本理念は、
　「自分を幸せにできる人は、人を幸せにできる」です。
■３つの行動指針
１、私たちは、人の人生に関わる仕事に感動と思いやりと
　　　　勇気と喜びを持って取り組みます
１、私たちは、いつでも心で感謝し言葉で伝えます
１、私たちは、いかなる時も笑顔を忘れることなく仕事に
　　　　取り組みます
■職員を大切に
　・日勤の勤務時間は７時間。ほぼ全員が残業ゼロです
　・有給休暇は、シフト前申請で希望の通り取れています
　・子育て親も充実した業務、キャリアアップができます
■２カ月に１回の定期面談
　・年２回の社長・幹部面談、２カ月に１回の施設長面談
　・適宜面談で、業務や家庭でのお困りごとの相談など
■人事評価・キャリアアップ制度
　・年２回業務の評価を実施、年１回昇給
　・キャリアアップを目指す人の、上位職チャレンジ制度
■■ぜひ、事業所の見学にもお越しください