特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・老人保健施設の事務員

第一社会福祉として、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、第二
社会福祉としては、老人保健施設、通所リハ、訪問介護、クリニッ
クでは無料低額診療事業等、様々な支援体制を整備しています

西海医療福祉センターは、『切れ目のない医療と介護、社会福祉の
総合的提供』を掲げ、社会福祉としての地域医療を担い、人口減少
地域における持続可能な地域福祉の実現に努めています。

該当者には別途手当として以下の支給があります
【精勤手当】月３０００円、資格者月４５００円支給
制服の支給がない場合は
【被服手当】月１０００円支給

＊トライアル雇用併用求人（条件同一）
※週４０時間（変形労働制週休２日）の求人です。
※資格がない、働ける時間に制限がある等々何らかの制限をかけて仕事をしたい方は正規職員の一歩手前の採用条件で就労可能です。
※資格を取ったり制限を外す場合には優先的に正規職員登用が可能です。◎その他福利厚生等
＊通勤手当支給／職員駐車場利用可
＊時季指定有給（最低５日取得保障）
＊副業可（認められた場合に限る）◎資格を取得される方は条件を満たせば法人が支援する制度があります。・資格取得支援奨学金・資格取得支援奨学金返済減免制度

※老健新規フロア開設！新規職員募集！！
医療と福祉の垣根のない提供には多職種のチームケアを必要として
おり事務職もその一旦を担っています。
社会福祉法人として地域福祉・地域医療を通じ地域貢献を継続でき
るよ地域連携室と地域交流スペースを設け地域に根差した運営に理
解を深めていただける職員を募集しています。
施設では終末期介護の特別養護老人ホームと中間施設の介護療養型
老健や、在宅・居宅系介護事業所を医療機関と同一建物においてケ
アミックスで運営をしており医療と介護が福祉サービスを基に切れ
目ない支援ができるよう努めています。
またクリニックでは通常の外来だけでなく、社会福祉性の強い無料
低額診療事業において低所得の方でも安心して医療を受けられるよ
う法人で医療費の減免制度を設け、負担軽減を図り地域医療を担っ
ています。また在宅診療、訪問看護の開始に伴い今後在宅医療へと
転換期を迎えています。
職員を支える事務員も間接的に地域福祉や地域医療の貢献に関わる
重要な職務です。