注文住宅の反響営業（インセンティブ有）

～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です～

■採用背景
当社は顧客紹介率が3～4割、顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。

■業務内容
当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。

■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。

■組織構成
20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。
営業：4～5名
アシスタント：1～2名
また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。

■未経験の方へのサポート
未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。

■成長とキャリアアップ
当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。
＜例：モデル年収＞
□年収600万円（年間8棟～11棟契約）
□年収700万円（年間12棟～15棟契約）
□年収800万円（年間16棟～19棟契約）【副店長】
□年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】

■社内の雰囲気
目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼＼　住宅営業にチャレンジしたい方必見　／／
＜業界未経験・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎＞

【応募条件】
・高いポテンシャルを持ち、普通のポテンシャルでは難しい挑戦を楽しめる方
・本当に住宅営業に情熱を持っている方
・ご自身の努力で昇給を目指したいという強い意欲がある方

【当社の魅力】
□三重県内で連続施工実績No.1を誇り、事業を拡大中の成長企業
□年間休日125日、完全週休二日制
□資格取得支援制度や各種研修制度が充実（※受講料等を全額負担）

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有
※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有
■昇給：年1回　
■年収例
◇プレイヤー層
年収600万円：年間8～11棟契約
年収700万円：年間12～15棟契約
◇マネジメント層
年収1200万円以上：年間24棟契約【店長】

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。