冷熱機器メーカー

～UIターン歓迎／転勤無し／工作機械等の大手企業との取引多数／お客様の要望を叶えるオーダーメイドが強み◎～

■業務内容：
資材・調達業務担当として、下記の業務をお任せします。
＜詳細＞
調達業務：国内外の取引先より部品や製品の調達を行います。
・対外折衝
取引先との価格交渉、納期調整、トラブル対応など
・貿易業務
主にアジア圏の国々との輸出入業務
・事務、管理業務
見積、発注、納期管理、受入検品、出荷など

■働き方／組織構成：
所属する総務部では現在平均10～15時間／月ほどです。
年間休日126日、有給休暇取得日数約13日とオンオフのメリハリをつけやすい環境です。また残業時間削減のため、積極的に増員を図っています。
現在資材調達部門には、課長が1名、一般職の方が2名所属しております。

■当社の特徴：
・「痒い所に手の届く」「小回りの利く」機器を提供できる、温度管理のスペシャリストを目指しています。お客様からは「この隙間に入るように」「この機器に合うように」等、様々なオーダーをいただきます。これらのニーズに答えることが当社の介在価値であると考えています。
・従業員個々の自由な発想を生かせる職場づくりに注力しています。多くの社員は、入社後に必要な資格を取得する他、セミナーに積極的に参加しています。また、定期的な社内勉強会も実施しています。

■同社の強み：
エンドユーザーは大手工作機メーカーでその工作機の一部品として同社のオイルクーラーが組み込まれております。同社は、大手空調機メーカーが競合企業となります。ただ大手ではできない隙間産業を強みとしており、お客様の要望（大きさや性能など）に応える生産から量産までを一括で行っております。

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験／第二新卒の方歓迎～
■必須条件
・製造業での調達・購買の経験をお持ちの方
　
■歓迎条件
・英語、中国語、韓国語のいずれかで会話ができる方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回　
■賞与：年2回
※上記の年収は残業手当(20時間/月)を含んでいます。
※上記給与は一例です。給与詳細はご経験/スキル等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。