選抜式育成トレーニング・ベンダーや国家資格・会社の定めるのゼロからの企画・コンサルからソフトウェア開発・システム運営管理（在宅あり・学歴不問）

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】
●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でキャリアアップ
●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成
●受けられる研修の種類は1200種類以上

■業務内容
これまでの経験・スキルによってご相談の上、下記の案件へ参画していただきます（通勤時間も考慮致します）。
・ M365 の機能を利用したシステム構築、運用保守
・ゼロからの企画、設計フェーズは少なく、これから稼働するシステムの変更と機能追加、運用保守がメインとなります。

■勤務体系
平日日勤 ： 9：00～17：30 （休憩 1：00）
※上記勤務パターンは一例です。担当する業務によっては月に何回か夜間対
応や早朝対応、休日対応が発生する可能性があります（時差出勤や振替休
日にて対応）。

■教育・研修体制
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。
キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。
技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、資格取得サポート体制を用意しています。

■働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。
労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施。

■企業魅力
プライム市場に上場している同社は1969年の設立以来、
大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があります。
コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M365 の知識（M365 サービスの理解、様々な機能の理解）
・PowerShellの知識、経験

■歓迎条件：
・エンジニアとしての業務経験
・インフラ構築の知識（サーバ構築/セキュリティ/ネットワーク）
・OS/ミドルウェアの知識（Windows/UNIX/Linux）

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞
320,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、取得資格を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2025年度賞与係数　3.8）
※賞与支給額は会社・個人業績により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。