クラウド開発エンジニア・リーダー（在宅可・転勤なし）

～設計、製造、テストまで一気通貫で対応できる／3年連続増収増益／安定の経営基盤／研修充実～

■業務内容：
お客様の新しいサービスをスピード感を持ちながら、支援することを目的として2019年新設されたDX（デジタルトランスフォーメーション）事業部DX推進チームにて、DX導入のコンサルティングからアジャイル開発基盤導入・開発までトータルでサポートしていきます。

■業務詳細：
チームの一員として設計～製造、テストまで一気通貫の開発全般をお任せしていきます。
最新プラットフォームを活用したクラウドネイティブなアプリケーション開発により新しいサービス開発／既存サービスのモダナイゼーションを推進します。
※開発者とお客様の橋渡しを行う、スクラムマスターのような役割として、PJT全体を見ていただきます。

■環境：
Javaでの各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。

■配属先：
DX事業部DX推進チーム（マネージャー1名、メンバー7名）
30代～50代までの開発エンジニア、PM、アーキテクト等の経験豊富なメンバーが在籍しています。

■プロジェクト一例：
・サービス業界システム部門支援
・不動産業界システム部門企画支援
・ポイント決済システムの業務アプリ開発
・AIを搭載した次世代型レコメンテーションエンジン・サービス開発。（自社内）
・フィンテック系スタートアップのシステム構想支援
・Kubernetes（K8S）をベースにしたマイクロサービス開発（クライアント先or自社内開発）

■当社の魅力：
◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。
◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。
◇完全週休2日制（土日祝）、年休125日、リモートワーク（職種による）を導入しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITインフラにおける設計、構築経験

■歓迎条件：
・リーダー経験（チームの取りまとめや顧客要件の確認・調整経験）
・ITインフラにおける運用、保守経験
・スクラム／XPの理解
・Docker／K8s／GKE・EKS・AKSなどのコンテナ環境利用経験

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,660円～508,530円
固定残業手当/月：55,340円～78,470円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
414,000円～587,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
■給与改定：年1回
■業績賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。