ホールスタッフ・お食事処ホールスタッフ・選考フロー

セントラルスパ株式会社

正社員 アルバイト・パート

勤務地

神奈川県 横浜市

雇用形態

正社員 、 アルバイト・パート

給与

月給24万円〜40万円

掲載日

1日前

特徴・待遇

ホテル 接客 レストラン 調理 残業手当あり 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり 休憩60分 早番 雇用保険 健康保険 シフト制 住宅手当 正社員 アルバイト・パート

基本情報

職種

ホールスタッフ

仕事内容

業務内容

温浴施設内のお食事処「心音(ここね)」でホール業務全般をお任せします。接客がメインのお仕事ですが、人材育成やイベント企画、メニュー開発などの幅広い業務にチャレンジできます!

【基本業務】
ご案内やお料理の提供等、ホール業務全般をお任せします。気分よくご利用いただける空間づくりも大切なお仕事です♪

【その他の業務】
お風呂と食事のコラボレーションイベントの企画やPCを使った簡単な事務作業もあります(POPやポスター制作等)。仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、ドリンクやデザートなどの簡単なメニュー開発もお任せします。段階を踏んで仕事の幅を広げていきましょう!

★「お客様にもっと満足していただくにはどうすれば良いか」を常に考え、スタッフ自ら企画・運用してもらいます。新メニューやサービス向上・改善案、新システム導入等、意見やアイデアがあれば発信してください。入社歴や年齢に関わらず、良いアイデアは積極的に採用します!

企画例:季節メニュー 人気ランキング投票/日本酒 新商品の導入/世界のビール販売/テーブルオーダー導入/10種類の選べるクラフトビール/入浴+御膳のセットプラン…etc

★結果はもちろん、姿勢も評価します!
昇給や賞与は、頑張りと実力をしっかり評価して収入に還元しています。また、結果だけでなく、失敗を恐れず試行錯誤する姿勢も評価します。

★多彩なキャリア
「ずっと接客の仕事がしたい」「新しい店舗の立ち上げに携わってみたい」「今後は裏方として現場のスタッフをサポートしたい」など、あなたの頑張り次第でキャリアの幅が広がります。

応募資格

応募資格詳細

明るい接客やサービスができる方、人を喜ばせることが好きな方、是非ご応募ください。

□こんな方を歓迎します
・よりよい仕事をするための努力を惜しまない方
・温泉や岩盤浴、サウナが好きな方
・家族のために頑張りたい方

\\ 選考フロー //
【1】WEB選考
【2】書類選考
【3】一次面接(当日に店舗見学にいっていただく場合があります)
【4】最終面接⇒内定!

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※選考フローは変更となる場合がございます。

給与

給与形態

月給

給与額

24万円 ~ 40万円

給与備考

★経験や年齢、前職の給与額を考慮し決定します。
★残業代は申請のうえ別途支給となり、月給に固定残業代は含まれません。
★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナス支給しました!

想定年収

<想定年収> 350万円 ~ 600万円

勤務地

最寄り駅

綱島

アクセス

東急東横線「綱島駅」より車で5分

勤務時間

就業時間形態

シフト制

オフィスアワー

(実働8時間/休憩1時間) (1) 9:00~18:00 (2) 13:00~22:00 (3) 16:00~25:00 ★早番・中番・遅番はできるだけ同じサイクルにし、規則的な生活ができるようシフトを組んでいます。 ★勤務時間は勤務地により異なります。

待遇・福利厚生

待遇

■昇給年1回
■賞与年2回(最大4ヶ月分)
■決算賞与(会社業績による)
■各種社保完(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■深夜勤務手当
■残業手当
■役職手当(月4000円~20万円)
■住宅手当
■引越し手当(一律10万円を支給します)
■家族手当(扶養する配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■資格手当(管理栄養士6000円、調理師免許2000円など/月)
■マイカー手当
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■メニュー考案賞
■育児介護時短制度
■視察代支給
■外部福利厚生サービス(各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可)
■入浴招待券・岩盤浴招待券支給(各5枚/年)
■各種お祝い金
※各規定あり

当社が運営する施設の温泉、サウナ入り放題!ご家族の方もいつでも無料!

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

セントラルスパ株式会社

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

セントラルスパ株式会社

温浴施設(湯けむりの里・湯けむりの庄)の運営 ※2024年11月にセントラル都市開発株式会社から分社化