保健師

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝

「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」―――保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。

一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。
解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。

力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？

＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝
高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。

■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。
■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。
■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。
■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。
■給付管理：介護報酬請求事務。
■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。
■介護予防サロンの開催：住民の参加の場づくり。

(ア) 保健師の資格を有する方
(イ) 保健師国家試験に合格し、採用日前までに保健師免許を取得見込みの方
※採用前に免許取得できるよう申請手続きを行ってください。

＝先輩職員について＝
3～5名程度の保健師(※経験のある看護師含む)が勤務しています。30～40代の女性が中心です。「チームで仕事をしたい」「ブランクがあるが資格を活かして働きたい」「子育ての両立したい」などの理由で入職しました。

※残業代は全額支給します。
※入職から1年後、面談を経て正職員登用するケースが多いです。

地下鉄鶴舞線「荒畑」駅　徒歩5分

■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月分
■社会保険完備（厚生年金／労災／雇用／健康）
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■交通費支給あり
■正職員登用制度あり