未経験から目指すビジネスコンサルタント！DX推進・事業変革を担う/24卒・25卒向け

【※未経験可能/限定求人/WEB説明会開催！11月11日（火）18:30～】
【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通
してコンサルタントとして長期就業可能な社風】
◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる
◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能
◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制
◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長
◆24卒・25卒向け求人／ポテンシャル踏まえて検討いたします

■場所：オンライン開催※受付の詳細については、参加いただける方へ別途ご案内致します。

下記求人に関しての応募意思不問の説明会を実施いたします。
ご参加頂ける方はご応募いただけますと幸いでございます（URLなど展開いたします）

当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。
コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。
オープンポジションのため、適切なポジションでの採用を検討させていただきます。

■教育体制：
・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。
・日立グループの研修機関だけでなく、提携しているビジネス系大学院、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。

■ワークライフバランス：
リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。
◇男性の育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日)
◇リモートツール配布率：100 %
◇離職率：約7.6％
※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済み

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【社会人経験不問／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎】
■必須要件：
・社会人経験2年未満の方(2024卒・2025卒)
・2026年4月1日入社可能な方

＜予定年収＞
600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円

＜月額＞
400,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収に関しては賞与や一時金などを含めた額となります。
■賞与：年1回（6月)
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。